Kwaliteitsmedewerker Jeugd (32 uur)

Kwaliteit is de basis van goede jeugdhulp. Als Kwaliteitsmedewerker Jeugd zorg jij ervoor dat jeugdprofessionals kunnen vertrouwen op duidelijke processen, heldere werkinstructies en juridisch juiste besluiten. Zo draag je eraan bij dat kinderen, jongeren en gezinnen de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Je bent de verbindende factor tussen wetgeving, beleid en de dagelijkse praktijk. Je toetst de kwaliteit van dossiers, adviseert collega's bij complexe casussen en vertaalt ontwikkelingen binnen de Jeugdwet naar werkbare processen. Zie je kansen om de dienstverlening te verbeteren? Dan pak je die op. Je analyseert knelpunten, ontwikkelt werkwijzen en zorgt ervoor dat kwaliteit en rechtmatigheid hand in hand gaan. Geen dag is hetzelfde. De ene keer ondersteun je collega's bij een ingewikkelde casus of bezwaarprocedure, de andere keer ontwikkel je een nieuw werkproces, geef je uitleg over gewijzigde wet- en regelgeving of analyseer je kwaliteitsgegevens om de uitvoering verder te verbeteren. Je werkt nauw samen met jeugdconsulenten, beleidsadviseurs, juristen en andere betrokken partners. Met jouw scherpe blik, analytisch vermogen en kennis van de Jeugdwet zorg je ervoor dat de uitvoering niet alleen voldoet aan de wet, maar ook praktisch uitvoerbaar en toekomstbestendig is. Meer info? cherin.riemeijer@maandag.com - 0623041470

Als kwaliteitsmedewerker Jeugd ben je dagelijks bezig met het optimaliseren van processen en het ondersteunen van jeugdprofessionals. Je krijgt de kans om wet- en regelgeving te vertalen naar concrete acties en zo direct bij te dragen aan de kwaliteit van jeugdhulp. Groei in deze rol door proactief knelpunten te signaleren en innovatieve oplossingen aan te dragen, terwijl je jouw expertise verder ontwikkelt.

• Vertaal wet- en regelgeving, zoals de Jeugdwet, naar heldere en uitvoerbare werkprocessen en instructies.
• Stel werkprocessen en procesbeschrijvingen op, onderhoud deze en zorg voor continue verbetering.
• Voer kwaliteits-, interne en accountantscontroles uit om de rechtmatigheid en effectiviteit te waarborgen.
• Signaleer knelpunten, trends en juridische risico’s binnen processen en de dagelijkse uitvoering.
• Adviseer, coach en toets jeugdprofessionals op rechtmatigheid, doelmatigheid en effectiviteit.
• Coördineer de klachtenprocedure Jeugd en bewaak de voortgang en afhandeling.
• Fungeer als verbindende schakel tussen uitvoering, beleid en ondersteunende teams.

Jouw werk draagt direct bij aan een betere toekomst voor kinderen en gezinnen door te zorgen voor kwalitatieve en rechtmatige jeugdhulp.

Jij bent een verbinder met een scherp oog voor detail en een hart voor jeugdzorg. Je bent analytisch sterk, pakt zaken proactief aan en weet complexe materie helder over te brengen. Humor en relativeringsvermogen helpen jou om ook in uitdagende situaties kalm en doelgericht te blijven. Je bent een teamspeler die graag samenwerkt en collega’s inspireert om het beste uit zichzelf te halen.

Je komt het beste tot je recht in een omgeving waar je zelfstandig kunt werken en jouw expertise gewaardeerd wordt. Een dynamische werkomgeving motiveert jou, waarbij je ruimte krijgt voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Je bent resultaatgericht en flexibel, en draagt met jouw inzet direct bij aan maatschappelijke impact. Jouw proactieve houding zorgt ervoor dat je knelpunten signaleert en oplossingen aandraagt.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een juridische of sociaal-maatschappelijke richting.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, specifiek met de Jeugdwet.
• Aantoonbare ervaring met kwaliteit, juridische toetsing en procesoptimalisatie.
• Vakkennis van kwaliteitscontroles en audits binnen het sociaal domein.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om complexe materie helder uit te leggen en collega’s mee te nemen.

Ben jij de kwaliteitsmedewerker Jeugd die met een analytische blik en een proactieve houding het verschil maakt? Solliciteer dan nu en draag bij aan betere jeugdhulp voor de inwoners van Roosendaal!

Wat bieden wij jou?
Bij Maandag® krijg jij de kans om jouw senioriteit in te zetten op opdrachten die maatschappelijk relevant zijn, mét de zekerheid en ondersteuning van een betrokken werkgever:

• Een salaris conform schaal 10 van de CAO Gemeenten: €4.250,- tot €6.250,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• Een kilometervergoeding van €0,23 per kilometer, zonder maximum;
• 8% vakantietoeslag én een aantrekkelijke eindejaarsuitkering;
• Toegang tot een breed aanbod aan opleidingen, trainingen en cursussen via Maandag® Academy;
• Persoonlijke begeleiding en een vast aanspreekpunt vanuit Maandag®.

Solliciteer vandaag nog en ontdek welke bestuurlijke uitdaging via Maandag® bij jou past.