1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Junior Toezichthouder Civiel
Overheid / Civiele techniek

Junior Toezichthouder Civiel

  • 3.806 - 4.106
  • Goes (hybrid)
  • 32 - 36 uur
  • Detacheren

Reageren kan al in 2 minuten

Nu solliciteren
  1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Junior Toezichthouder Civiel
Junior Toezichthouder Civiel
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Heb jij je hbo Civiele Techniek afgerond en al stage- of praktijkervaring opgedaan? En wil je nu écht het werkveld in? Als junior toezichthouder civiel leer je het vak in de praktijk en werk je direct mee aan zichtbare projecten in de openbare ruimte. Je werkt samen met ervaren toezichthouders, werkvoorbereiders en projectleiders aan civieltechnische projecten in jouw regio. Je bent veel buiten op de projecten te vinden en leert hoe je toezicht houdt op kwaliteit, planning en veiligheid.

Dit bieden we jou

  • 3.806 - 4.106
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Leaseauto

    Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 3.806 - 4.106
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Leaseauto

    Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Wat je gaat doen

  • Ondersteunen bij toezicht op civiele projecten
  • Controleren van werkzaamheden op locatie
  • Meelopen met ervaren toezichthouders
  • Signaleren van afwijkingen in uitvoering
  • Ondersteunen bij rapportages en administratie
  • Leren werken volgens bestek, planning en veiligheidsnormen

Functie-eisen

  • Afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek
  • 1–3 jaar ervaring (stage of eerste werkervaring)
  • Interesse in uitvoering en buitenwerk
  • Leergierig, communicatief en praktisch ingesteld
  • Bereid om te groeien binnen het vak

De opdrachtgever

Bij Maandag werk je niet op één vaste plek, maar aan afwisselende opdrachten bij verschillende overheden en organisaties. Zo combineer je de zekerheid van een vast dienstverband met de dynamiek van steeds nieuwe projecten.

Binnen het team Fysiek Domein werk je samen met professionals in de civiele techniek en openbare ruimte aan projecten die Nederland elke dag een stukje beter, veiliger en mooier maken.

Je werkt aan opdrachten bij gemeenten in Zeeland en Zuidwest-Brabant, terwijl je kunt rekenen op een vast team dat met je meedenkt over jouw ontwikkeling en volgende stap.

Via de Maandag® Academy krijg je daarnaast alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien binnen jouw vakgebied.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Sv

Sam van de Kolk

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Antwoord op belangrijke vragen