Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies
Om je beter te helpen, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken voor een probleemloze website-ervaring. We willen ook graag jouw toestemming voor het verbeteren van advertenties en marketingresultaten.

Jeugdprofessional SKJ Geregistreerd
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
- Je ondersteunt Eindhovenaren bij het vinden van eigen oplossingen voor de uitdagingen waar zij tegenaan lopen, samen met de mensen die dichtbij hen staan.
- Je werkt integraal, met aandacht voor de samenhang tussen werk, schulden, (mentale) gezondheid, wonen, opvoeding en veiligheid. Jij bent hun vaste contactpersoon.
- Je zoekt altijd met de inwoner naar mogelijkheden binnen het eigen netwerk of in de sociale basis. Als dat niet toereikend is, biedt je zelf eerstelijns ondersteuning.
- Je verzorgt de toegang tot aanvullende ondersteuning via de gemeente wanneer bijvoorbeeld specialistische jeugdhulp, Wmo begeleiding of budgetbeheer nodig is.
- Je bent sparringpartner voor collega’s op jeugdhulpvragen doordat je de Jeugdwet kent en brede generalistische kennis combineert met specialistische inzichten.
- Je vervult de rol van casusregisseur. Bij complexe en of onveilige situaties wordt de regie mogelijk tijdelijk overgenomen.
- Je signaleert veiligheidsrisico’s, maakt zo nodig een veiligheidsplan, past de meldcode toe en werkt volgens de AVE afspraken samen met ketenpartners.
- Je werkt nauw samen met samenwerkingspartners zoals gemeente, woningcorporaties, scholen, huisartsen en specialistische zorgaanbieders
Wat je gaat doen
Als jeugdprofessional speel je een cruciale rol in het leven van jongeren en hun gezinnen. Je krijgt de kans om je expertise in te zetten en echt een verschil te maken, waarbij je elke dag nieuwe vaardigheden ontwikkelt en je professionele horizon verbreedt. Deze functie biedt je de ruimte om te groeien en je te specialiseren, terwijl je direct impact hebt op de toekomst van de jongeren die je begeleidt. Stel je voor hoe waardevol het is om een jongere te zien opbloeien dankzij jouw inzet.
- Je stelt individuele begeleidingsplannen op die aansluiten bij de specifieke behoeften van jongeren en hun gezinnen.
- Je voert gesprekken met jongeren en hun ouders, waarbij je een luisterend oor biedt en hen coacht bij uitdagingen.
- Je coördineert de zorg en werkt samen met andere professionals, zoals scholen, artsen en therapeuten, om integrale ondersteuning te bieden.
- Je monitort de voortgang van de begeleiding en past plannen aan waar nodig, altijd gericht op het beste resultaat.
- Je rapporteert je bevindingen en zorgt voor een nauwkeurige dossiervorming, conform de geldende richtlijnen.
In deze functie ben je de spil in de begeleiding van jongeren, waarbij je hen helpt hun potentieel te benutten en een positieve toekomst op te bouwen. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen en je vaardigheden continu te verbeteren.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
Je bent nieuwsgierig, luistert oprecht, denkt in kansen en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit. Je neemt niet over, maar versterkt de eigen regie van inwoners en hun netwerk. Een positieve mindset past bij jou. Je ziet ieder mens als uniek. Zo kijk je ook naar situaties.
Verder vinden wij het belangrijk dat je:
- Een afgeronde hbo opleiding zoals Social Work, Toegepaste Psychologie, Pedagogiek, MWD en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Een SKJ registratie of de mogelijkheid om deze op korte termijn te behalen.
- Interesse in of ervaring met het sociaal domein.
- Het vermogen om ondersteuningsstructuren in de buurt effectief te benutten.
- Een brede blik op maatschappelijke, sociale en economische zelfredzaamheid.
- Een werkwijze die inzet op eigen kracht, verantwoordelijkheid en netwerk van inwoners.
- Een houding die past in een hecht en betrokken team.
De opdrachtgever
De werkwijze kenmerkt zich door persoonlijke begeleiding, inhoudelijke betrokkenheid en een sterke focus op ontwikkeling. Professionals krijgen de zekerheid van een stabiele basis, gecombineerd met de afwisseling van uiteenlopende opdrachten. Door nauwe samenwerking met opdrachtgevers en kennis van het sociaal domein wordt snel geschakeld op actuele beleidsvraagstukken en capaciteitsbehoeften.
Dit bieden we jou
- 3.500 - 5.000Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- 3.500 - 5.000Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Ena Salkanovic
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.