Jeugdconsulent

• een maandsalaris tussen € 3915,- en € 5200,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• mogelijkheid tot vast dienstverband;
• reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ongelimiteerd;
• mogelijkheid tot een leaseauto;
• onbeperkte scholingsmogelijkheden;
• pensioensopbouw;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 16 uur kortverlof per jaar o.b.v. 40 uur voor een bezoek aan een arts etc.;
• eindejaarsuitkering van 7,55% en vakantiegeld 8%.

Wat ga je doen?

Als jeugdconsulent begeleid je gezinnen bij hulp- en veiligheidsvraagstukken en zet je je in voor een veilige opgroeisituatie voor kinderen. Je voert regie over je eigen casussen, ondersteunt collega’s bij complexe situaties en werkt samen met betrokken partijen aan passende oplossingen. Daarbij kijk je naar de kracht van het gezin en het netwerk, met de veiligheid van het kind altijd als uitgangspunt. Concreet houd je je bezig met de volgende taken:

• je voert duaal casusregie bij veiligheidsvraagstukken en ondersteunt gezinnen bij het verhelderen van hun vragen op alle levensdomeinen;
• je bemiddelt en intervenieert de-escalerend in crisissituaties, waarbij je een stevige positie inneemt;
• je beheert je eigen werkvoorraad en ondersteunt de bureaudienst, waarbij je proactief structuur aanbrengt;
• je werkt nauw samen met collega’s en (keten)partners bij complexe casuïstiek en deelt je expertise;
• je motiveert gezinnen en hun netwerk om zelf de regie te voeren over de oplossing van hun problemen.

In deze rol ben je een sleutelfiguur die gezinnen inspireert tot verandering en bijdraagt aan een veilig opvoedklimaat, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team.

Wie ben jij?

Jij bent een proactieve en verbindende jeugdconsulent die stevig in de schoenen staat en regie durft te nemen in complexe situaties. Met jouw omgevingsbewustzijn beweeg je je gemakkelijk binnen wet- en regelgeving en houd je oog voor alle betrokkenen. Je bouwt snel relaties op, gaat lastige gesprekken niet uit de weg en werkt oplossingsgericht samen met gezinnen en collega’s. Je bent stressbestendig, flexibel en weet ook in dynamische situaties overzicht en rust te bewaren. Daarnaast neem je het volgende mee:

• een afgeronde HBO-opleiding in SPH, MWD, pedagogiek, social work of orthopedagogiek;
• minimaal 2 jaar recente werkervaring bijvoorbeeld als Jeugdconsulent of casemanager jeugd;
• kennis en inzicht in lokale en rijksregelingen en diverse vormen van ondersteuning en behandeling;
• generale kennis van brede jeugdzorgaspecten, opvoeding, ontwikkeling en dwang- en dranghulpverlening;
• een beroepsregistratie in het SKJ;
• bij voorkeur getraind in Signs of Safety;
• Bij voorkeur ervaring met dwang en drang, VTO, VOTS en gesloten jeugdzorgplaatsingen.