Interim Teamleider RO Mobiliteit & Economie

Hoe zorg je ervoor dat een stad blijft bewegen, letterlijk en figuurlijk? Als Interim Teamleider RO Mobiliteit & Economie sta je midden in de dynamiek van een groeiende gemeente. Je coacht een team van 15 tot 20 professionals en vertaalt complexe vraagstukken over verkeer, parkeren en economische ontwikkeling naar helder beleid. Jouw impact is direct voelbaar: je stuurt op resultaten, zorgt voor realistische jaarplannen en maakt afspraken die de projecten vooruithelpen. Je bent de schakel tussen je team, wethouders en directie, en weet prioriteiten te stellen die passen bij zowel capaciteit als politieke urgentie. Dit is jouw kans om mee te bouwen aan een wendbare en sensitieve organisatie. Denk aan concrete taken zoals het opzetten van het jaarplan 2026 en 2027, inclusief heldere afspraken over werklast en resultaten voor medewerkers. Je zorgt voor een verstandige kostenverdeling en bewaakt de voortgang van projecten. Ook draag je actief bij aan de voorbereiding op een nieuwe organisatorische structuur, waarbij je meedenkt over de inbedding van vakgroepen. Klaar om het verschil te maken?

Als Interim Teamleider RO Mobiliteit & Economie krijg je de kans om jouw leiderschapstalenten volledig te benutten en een team van professionals te inspireren. Je duikt in complexe beleidsopgaven en vertaalt deze naar concrete acties. Deze rol biedt je volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je een tastbare bijdrage levert aan de ontwikkeling van een wendbare en toekomstgerichte organisatie. Je werkt aan een omgeving waarin jouw expertise direct impact heeft.

• Je begeleidt en coacht 15 tot 20 professionals, waarbij je hun vakmanschap versterkt en hen helpt te groeien in eigenaarschap en bestuurlijke sensitiviteit.
• Je stelt het jaarplan en de jaarplanning voor 2026 en 2027 op, zowel op team- als medewerkersniveau, met realistische werklasten en heldere, resultaatgerichte afspraken.
• Je zorgt voor een goede kostenverdeling en verrekenbare afspraken met projecten en projectleiders, inclusief monitoring van de voortgang.
• Je bent een inhoudelijk gesprekspartner voor wethouders en directie en duidt complexe mobiliteits- en economische dossiers helder in bestuurlijke termen.
• Je draagt actief bij aan de voorbereiding op een nieuwe organisatorische structuur, met praktische inbreng en uitvoering van de benodigde stappen.

Door deze taken op te pakken, speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van het team en de realisatie van belangrijke beleidsdoelstellingen. Je krijgt de kans om jouw stempel te drukken op de toekomst van Leidschendam-Voorburg.

Jij bent een inspirerende leider met een scherp oog voor zowel het grote geheel als de individuele groei van je teamleden. Met jouw vermogen om complexe materie helder te duiden, beweeg je je moeiteloos tussen beleid en uitvoering. Je bent een verbinder die transparant communiceert en prioriteiten stelt met realisme en politieke sensitiviteit. Een proactieve houding en een drive om impact te maken, kenmerken jou.

Voor deze rol zoeken wij iemand die zich herkent in de volgende harde eisen:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in een leidinggevende of coördinerende functie binnen een overheidsorganisatie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of projectleider in het domein verkeer, mobiliteit of parkeren bij een gemeente.
• Beschikking over een eigen mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad voor zakelijke contacten.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ben jij de interim teamleider die ons team komt versterken en klaar is om direct impact te maken? Solliciteer dan nu en draag bij aan de mobiliteit en economische ontwikkeling van Leidschendam-Voorburg!

Bij Maandag® Rotterdam draait het om werk dat ertoe doet. Wij verbinden professionals met uitdagende projecten binnen het ruimtelijke en bestuurlijke domein, waar jouw kennis en ideeën echt het verschil maken. Je komt terecht in een omgeving waar ontwikkeling, samenwerking en plezier centraal staan.
We geloven dat elke maandag een nieuwe start is: een kans om jezelf te laten groeien, nieuwe uitdagingen aan te gaan en samen te bouwen aan een toekomstbestendige leefomgeving. Als werkgever zorgen we voor een stevig fundament: persoonlijke begeleiding, een sterk netwerk en opdrachten die passen bij jouw talenten.
Bij Maandag® Rotterdam werk je niet alleen voor vandaag, maar vooral aan de oplossingen van morgen.