1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Gedragswetenschapper
Gedragswetenschapper
Nieuw

Gedragswetenschapper

Salarisindicatie
3.950 - 5.000
Standplaats
Emmen (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
3.950 - 5.000
Standplaats
Emmen (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Als Gedragswetenschapper ben jij de inhoudelijke sparringpartner voor toegangsmedewerkers binnen het sociaal domein. Je adviseert en coacht collega's bij complexe casuïstiek en ondersteunt hen bij het maken van weloverwogen afwegingen. Met jouw expertise draag je bij aan passende ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen, juist wanneer de situatie daarom vraagt. Je begeleidt casuïstiekbesprekingen, stimuleert kennisdeling en versterkt de professionele ontwikkeling van het team. Samen met de teamleider coach je medewerkers in hun vakinhoudelijke ontwikkeling en denk je mee over maatwerkoplossingen. Daarnaast signaleer je trends en knelpunten binnen de casuïstiek en vertaal je deze naar verbetervoorstellen voor het zorgaanbod, beleid en werkwijzen. In deze veelzijdige functie combineer je inhoudelijke expertise met coaching, advisering en kwaliteitsontwikkeling. Zo lever je niet alleen een waardevolle bijdrage aan de ondersteuning van gezinnen, maar ook aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en de kwaliteit van de jeugdhulp. Dit bieden wij:
  • een maandsalaris tussen € 3950,- en € 5000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
  • mogelijkheid tot vast dienstverband;
  • reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ongelimiteerd;
  • mogelijkheid tot een leaseauto;
  • onbeperkte scholingsmogelijkheden;
  • pensioensopbouw;
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
  • 16 uur kortverlof per jaar o.b.v. 40 uur voor een bezoek aan een arts etc.;
  • eindejaarsuitkering van 7,55% en vakantiegeld 8%.
Klinkt dit interessant voor jou? Neem dan zeker contact met mij op!

Wat je gaat doen

Wat ga je doen?

Als Gedragswetenschapper zet je jouw expertise in om professionals te ondersteunen bij complexe vraagstukken binnen de jeugdhulp. Je adviseert en coacht toegangsmedewerkers, denkt mee over passende oplossingen en draagt bij aan de kwaliteit van de ondersteuning aan kinderen, jongeren en gezinnen. Je werkt nauw samen met collega's en ketenpartners, waarbij je een belangrijke rol speelt in het versterken van vakmanschap en het ontwikkelen van effectieve werkwijzen. Zo maak je niet alleen impact op individuele casussen, maar draag je ook bij aan de verdere ontwikkeling van de jeugdhulp. Concreet houd je je bezig met de volgende taken:

  • je coacht toegangsmedewerkers inhoudelijk en geeft advies bij gespreksvoering, houding en gedrag;
  • je faciliteert en begeleidt casuïstiekbesprekingen voor belangrijke beslissingen rondom cliënten;
  • je coacht medewerkers op transformatie en stimuleert maatwerkoplossingen en integrale samenwerking;
  • je ondersteunt bij crisissituaties en schakelt met relevante partners om overzicht te houden;
  • je bevordert de deskundigheid van medewerkers via inhoudelijke begeleiding, consultatie en leeractiviteiten;
  • je evalueert en verbetert werkprocessen en vormt de brug tussen beleid en praktijk;
  • je signaleert patronen in casuïstiek en doet voorstellen voor het verbeteren van het collectieve zorgaanbod.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Jij bent een deskundige en coachende gedragswetenschapper met een scherp analytisch vermogen. Je weet complexe casuïstiek te vertalen naar heldere adviezen en ondersteunt collega's in hun professionele ontwikkeling. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden, verbindende aanpak en inhoudelijke expertise ben je een waardevolle sparringpartner binnen het sociaal domein. Je denkt mee, neemt initiatief en draagt bij aan kwalitatieve jeugdhulp voor kinderen, jongeren en gezinnen. Daarnaast neem je het volgende mee:

  • een afgeronde master Orthopedagogiek of Psychologie;
  • een geldige SKJ registratie;
  • minimaal 2 jaar relevante praktijkervaring in de jeugdhulp.

De opdrachtgever

Via Maandag® ga je aan de slag bij Stichting de Toegang.

Dit bieden we jou

  • 3.950 - 5.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Leaseauto

    Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 3.950 - 5.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Leaseauto

    Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

LS

Lisanne Sagel

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen