1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Gedragswetenschapper
Overheid / Sociaal domein

Gedragswetenschapper

  • 5.891 - 7.960
  • Breda (hybrid)
  • 24 uur
  • Detacheren

Reageren kan al in 2 minuten

Nu solliciteren
  1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Gedragswetenschapper
Gedragswetenschapper
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

In deze rol werk je nauw samen met collega’s binnen het Jeugd Adviesteam (JAT). Jullie zetten je gezamenlijk in om jeugdprofessionals verder te helpen wanneer zij vastlopen in ingewikkelde situaties. Jij brengt overzicht in complexe vraagstukken en weet hulpvragen in een bredere context te plaatsen. Daarbij heb je altijd oog voor wat echt nodig is, en onderzoek je waar normaliseren mogelijk is. Het doel: kinderen en jongeren zoveel mogelijk laten opgroeien in hun eigen, vertrouwde omgeving. Met jouw deskundigheid en overstijgende blik maak je het verschil in de kwaliteit van zorg en ondersteuning.

Dit bieden we jou

  • 5.891 - 7.960
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 5.891 - 7.960
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Wat je gaat doen

  • Adviseren van jeugdprofessionals en CJG-medewerkers bij complexe hulpvragen
  • Ondersteunen bij het formuleren van heldere onderzoeksvragen
  • Meedenken over passende vervolgstappen en interventies
  • Interpreteren en duiden van onderzoeksverslagen van zorgaanbieders
  • Verbinden van onderzoeksresultaten aan een concreet plan van aanpak
  • Actief deelnemen aan casuïstiekoverleggen op lokaal en regionaal niveau
  • Inbrengen van kennis van de sociale kaart (pré)

Functie-eisen

Jij bent analytisch sterk en kijkt verder dan de directe vraag. Je weet complexe situaties helder te doorgronden en jouw inzichten overtuigend over te brengen.

Samenwerken gaat je natuurlijk af, maar je durft ook zelfstandig beslissingen te nemen en initiatief te tonen. Je hebt een stevige inhoudelijke basis en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen casus hetzelfde is.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde WO-opleiding in psychologie of orthopedagogiek
  • Minimaal 2 jaar ervaring als gedragswetenschapper
  • Een flexibele en samenwerkingsgerichte houding
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht

De opdrachtgever

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Heb je interesse of wil je meer weten, neem contact op met Maud Helmer I 06 58837486 I maud.helmer@maandag.com

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Maud Helmer

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Antwoord op belangrijke vragen