1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Gebiedsregisseur Woningcorporatie
Gebiedsregisseur Woningcorporatie
Nieuw

Gebiedsregisseur Woningcorporatie

Salarisindicatie
4.633 - 6.258
Standplaats
Assen (hybrid)
Uren per week
24 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.633 - 6.258
Standplaats
Assen (hybrid)
Uren per week
24 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Heb je je ooit afgevraagd hoe je een tastbaar verschil kunt maken in de leefbaarheid van een wijk? Als gebiedsregisseur ben je de drijvende kracht achter bloeiende buurten. Je bent de strategische verbinder die de ambities van de woningcorporatie vertaalt naar concrete acties op straatniveau. In deze rol geef je vorm aan de toekomst van gemeenschappen. Je stelt wijkplannen op die verder gaan dan alleen stenen; ze gaan over mensen en hun welzijn. Je bouwt bruggen tussen bewoners, gemeenten, zorginstellingen en welzijnspartijen, en zorgt ervoor dat iedereen aan hetzelfde touw trekt. Je impact is direct zichtbaar. Door bewonersinitiatieven te ondersteunen en de sociale cohesie te stimuleren, help je buurten om sterker en veerkrachtiger te worden. Denk aan het opzetten van een buurtmoestuin of het organiseren van een jaarlijks wijkfeest – jij maakt het mogelijk.

Wat je gaat doen

  • Je stelt strategische wijkplannen op en vertaalt deze naar concrete leefbaarheidsinitiatieven voor specifieke buurten.
  • Je onderhoudt een uitgebreid netwerk met externe stakeholders, zoals politie, wijkteams en zorginstellingen.
  • Je stimuleert bewonersinitiatieven en organiseert activiteiten die de sociale cohesie in de wijk versterken.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor huurders en vertaalt hun signalen naar passende acties binnen de corporatie.
  • Je bemiddelt bij complexe overlastsituaties en zoekt naar constructieve oplossingen bij tegengestelde belangen.


Functie-eisen

  • Een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening, Social Work, Vastgoedkunde of Bestuurskunde).
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de woningcorporatiesector.
  • Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom de woningmarkt, huurrecht en leefbaarheidsvraagstukken.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.
  • Ervaring met onderhandelen en conflicthantering.


De opdrachtgever

Je gaat aan de slag via een detacheringsconstructie. Daarmee combineer je de zekerheid en begeleiding van Maandag® met de afwisseling van verschillende opdrachten bij diverse organisaties. Je werkt altijd aan één opdracht tegelijk, zodat je je volledig kunt focussen en echt van waarde kunt zijn. Zo doe je brede ervaring op, leer je verschillende organisaties en doelgroepen kennen en blijf je jezelf ontwikkelen.

Je komt terecht in professionele en betrokken teams, waar jouw kennis en ervaring direct van waarde zijn. Vanuit Maandag® krijg je persoonlijke begeleiding en zijn er volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen. Zo combineer je afwisseling en ontwikkeling met passende arbeidsvoorwaarden en continuïteit in je loopbaan.

Dit bieden we jou

  • 4.633 - 6.258
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 4.633 - 6.258
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Stefan Hagoort

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen