1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Adviseur Strategie en Beleid Wonen
Adviseur Strategie en Beleid Wonen
Nieuw

Adviseur Strategie en Beleid Wonen

Salarisindicatie
4.600 - 6.000
Standplaats
Leiden (hybrid)
Uren per week
24 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.600 - 6.000
Standplaats
Leiden (hybrid)
Uren per week
24 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Hoe zorg je ervoor dat de woningmarkt écht werkt voor iedereen die op zoek is naar een passend thuis? Als adviseur strategie en beleid pak jij deze complexe vraag met beide handen aan en vertaal je deze maatschappelijke opgave naar scherpe keuzes voor de dagelijkse praktijk. In deze rol werk je organisatiebreed op het snijvlak van tactiek en strategie. Je krijgt de kans om de koers te bepalen binnen het domein van verhuur en toewijzing. Jouw adviezen raken direct de praktijk van huurders en woningzoekenden. Je verbindt verschillende belangen en zorgt ervoor dat beleid ook echt gaat leven binnen de organisatie.
  • Adviseren over en implementeren van wijzigingen in de huisvestingsverordening.
  • Opstellen van vernieuwend toewijzingsbeleid en lokaal maatwerk verkennen.
  • Begeleiden van aanpassingen in wet- en regelgeving rondom servicekosten.
  • Uitwerken van het maatschappelijke thema Wonen Eerst.
  • Sparren met management en teams over beleid, strategie en uitvoering.
Breng jij jouw strategische blik en ruime ervaring mee om het volkshuisvestingsbeleid naar een hoger niveau te tillen?

Wat je gaat doen

In jouw rol als adviseur vertaal je complexe woondossiers naar concrete, praktische stappen waar huurders direct de vruchten van plukken. Je krijgt volop de ruimte om je strategische en bestuurlijke vaardigheden verder te ontwikkelen terwijl je bouwt aan een toekomstbestendig volkshuisvestingsbeleid. Dit is jouw kans om impact te maken en jezelf in een dynamische omgeving continu te blijven uitdagen en ontplooien.

  • Adviseren over en implementeren van cruciale wijzigingen in de huisvestingsverordening.
  • Ontwikkelen van een vernieuwend toewijzingsbeleid en verkennen van lokaal maatwerk binnen de regio.
  • Begeleiden en doorvoeren van aanpassingen in wet- en regelgeving rondom servicekosten.
  • Actief uitwerken van het maatschappelijke thema Wonen Eerst en dit borgen in de dagelijkse praktijk.
  • Fungeren als sparringpartner voor management en teams, en bijdragen aan de doorontwikkeling van het onderhoudsbeleid.

Door jouw scherpe analyses, bestuurlijke gevoeligheid en verbindende kracht breng je strategie en uitvoering moeiteloos samen. Zo bouw je iedere dag actief mee aan een toegankelijke, toekomstbestendige en rechtvaardige woningmarkt voor iedereen die op zoek is naar een passend thuis.

Functie-eisen

Jij bent een verbinder pur sang die energie krijgt van het vertalen van complexe vraagstukken naar helder beleid. Met jouw sterke analytische blik en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen weet je moeiteloos te schakelen met diverse stakeholders. Je bent proactief, zelfstandig en brengt mensen graag samen om gezamenlijk impact te maken binnen het woondomein.

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op tactisch en strategisch niveau binnen het volkshuisvestingsdomein.
  • Een afgeronde opleiding op WO-niveau, bij voorkeur binnen een relevante richting.
  • Uitgebreide en actuele kennis van de volkshuisvesting en bijbehorende wet- en regelgeving.
  • Ervaring met beleidsontwikkeling en het succesvol vertalen hiervan naar de dagelijkse uitvoeringspraktijk.
  • Ervaring binnen een woningcorporatie is een waardevolle pre voor deze functie.

De opdrachtgever

De organisatie beheert enkele duizenden sociale huurwoningen en zet zich dagelijks in voor betaalbaar en prettig wonen voor mensen met verschillende woon- en ondersteuningsbehoeften.
De woningcorporatie is actief in de regio Leiden en werkt nauw samen met gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties en andere maatschappelijke partners. Naast het beheren en verhuren van woningen ligt de focus op goed wonen, leefbare wijken en het aanpakken van maatschappelijke vraagstukken rondom wonen.
Met enkele honderden medewerkers is het een organisatie van betekenis binnen de regionale volkshuisvesting. Er wordt volop gewerkt aan thema’s als woningbouw, verduurzaming, betaalbaarheid en de leefbaarheid van buurten en wijken.

Dit bieden we jou

  • 4.600 - 6.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 4.600 - 6.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Claudia Zeegers

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen