Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
Coördinator Kinderopvangtoeslagaffaire
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
- Dagelijkse aansturing en begeleiding van casusbehandelaren binnen het KOTA-team
- Bewaken van caseload, voortgang, werkdruk en kwaliteit van de ondersteuning
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers binnen het team
- Signaleren van inhoudelijke knelpunten en verbeterkansen binnen de uitvoering
- Toetsen en borgen van de kwaliteit van plannen van aanpak
- Adviseren van programmamanagement over voortgang en optimalisaties
- Ontwikkelen van werkinstructies, formulieren en procesverbeteringen
Functie-eisen
Functie-eisen
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen de non-profitsector, hulpverlening of gemeentelijke organisatie
- Ervaring met het aansturen of coördineren van teams
- Ervaring met procesverbetering en het inrichten van werkprocessen
- Affiniteit met de doelgroep en maatschappelijke vraagstukken
- Kennis van de kinderopvangtoeslagaffaire is een sterke pré
- Sterke communicatieve vaardigheden en coachend leiderschap
- Analytisch sterk en procesmatig ingesteld
- Oplossingsgericht, zorgvuldig en mensgericht
- In staat overzicht te bewaren binnen een dynamische omgeving
De opdrachtgever
Dit bieden we jou
- 4.192 - 6.160Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 4.192 - 6.160Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Yaiza Steneker
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Deel dit artikel
