1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Coördinator Evenementen en APV-Vergunningen
Coördinator Evenementen en APV-Vergunningen

Coördinator Evenementen en APV-Vergunningen

Salarisindicatie
4.922 - 5.600
Standplaats
Krimpen aan den IJssel (hybrid)
Uren per week
24 - 32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.922 - 5.600
Standplaats
Krimpen aan den IJssel (hybrid)
Uren per week
24 - 32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Stel je eens voor: een bruisend evenement, perfect georganiseerd en veilig voor iedereen. Als coördinator APV, bijzondere wetten en horeca speel jij hierin een cruciale rol. Je bent de verbindende schakel tussen organisatoren, inwoners en diverse partners, en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. In deze functie geef je dagelijks invulling aan een veilige en goed georganiseerde leefomgeving. Je beoordeelt aanvragen voor evenementenvergunningen met oog voor detail, waarbij veiligheid en wet- en regelgeving voorop staan. Denk hierbij aan het afstemmen met de politie, de veiligheidsregio en interne gemeentelijke teams om elk evenement tot een succes te maken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verlenen van vergunningen en ontheffingen op basis van de APV en bijzondere wetten, zoals de Alcoholwet. Je zorgvuldige en proactieve aanpak zorgt ervoor dat processen soepel verlopen en dat alle belangen zorgvuldig worden afgewogen. Jouw expertise maakt het verschil in het creëren van een leefbare en plezierige omgeving. Zie jij jezelf al meebouwen aan een levendige en veilige gemeente? Solliciteer dan nu en draag bij aan het succes van evenementen en een georganiseerde leefomgeving!

Wat je gaat doen

Als coördinator APV, bijzondere wetten en horeca krijg je de kans om een tastbare impact te maken op de leefbaarheid en veiligheid van de gemeente. Je werkt aan uitdagende projecten en ontwikkelt je expertise in een dynamische omgeving. Deze rol biedt volop groeimogelijkheden, waarbij je dagelijks leert en bijdraagt aan een georganiseerde en bruisende gemeenschap. Je bent de spil in diverse processen en draagt bij aan een omgeving waar inwoners en ondernemers zich veilig en thuis voelen.

  • Je beoordeelt en verleent evenementenvergunningen, waarbij je de veiligheidsaspecten en geldende wet- en regelgeving nauwlettend in de gaten houdt.
  • Je onderhoudt intensief contact met organisatoren en werkt nauw samen met ketenpartners zoals politie, veiligheidsregio, DCMR en boa’s.
  • Je beoordeelt en verleent vergunningen en ontheffingen op basis van de APV en bijzondere wetgeving, zoals de Alcoholwet.
  • Je zorgt voor een zorgvuldige afweging van belangen en een soepel verloop van processen.
  • Je draagt proactief bij aan een veilige en goed georganiseerde leefomgeving binnen de gemeente.

Functie-eisen

Jij bent een proactieve en communicatief sterke professional die gedijt in een dynamische omgeving. Je bent dienstverlenend ingesteld en haalt energie uit het leveren van een belangrijke bijdrage aan een veilige en goed georganiseerde leefomgeving. Met jouw zorgvuldige aanpak en vermogen om belangen af te wegen, ben je een essentiële schakel tussen inwoners, ondernemers en ketenpartners. Je bent een verbinder die soepel schakelt tussen verschillende taken en belanghebbenden.

Herken jij jezelf in dit profiel en voldoe je aan de volgende harde eisen?

  • Je hebt aantoonbaar een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4.
  • Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener op het gebied van APV, evenementen en Alcoholwet binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2026 voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de initiële looptijd van de opdracht.

Als coördinator APV, bijzondere wetten en horeca krijg je de kans om een tastbare impact te maken op de leefbaarheid en veiligheid van de gemeente. Solliciteer nu en bouw mee aan een levendige en veilige gemeenschap!

De opdrachtgever

De Gemeente Krimpen aan den IJssel is een compacte en ambitieuze gemeente in de regio Rotterdam, waar betrokkenheid en korte lijnen centraal staan. Met ongeveer 30.000 inwoners biedt de organisatie een prettige balans tussen grootstedelijke dynamiek en een dorps karakter.
Binnen de gemeente wordt er gewerkt in een informele en professionele werkomgeving, waar ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Medewerkers krijgen de kans om écht impact te maken op de leefomgeving van inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. De lijnen zijn kort, de samenwerking is intensief en de organisatie is continu in beweging om in te spelen op actuele maatschappelijke vraagstukken.

Dit bieden we jou

  • 4.922 - 5.600
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • 4.922 - 5.600
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Rick Molders

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen