Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
- 3.916 - 5.287
- Emmen (hybrid)
- 32 - 36 uur
- Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Over de functie
Dit bieden we jou
- 3.916 - 5.287Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- Carrière
Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
- 3.916 - 5.287Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- Carrière
Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
Wat je gaat doen
Als consulent jeugd krijg je de unieke kans om echt het verschil te maken in het leven van jonge mensen en hun gezinnen. Je bent de spil in complexe situaties, waarbij je niet alleen problemen aanpakt, maar ook bouwt aan veerkracht en zelfredzaamheid. Dit is een rol waarin je continu leert, groeit en je expertise verdiept, terwijl je een tastbare impact hebt op de gemeenschap.
- Je voert brede vraagverkenningen uit en maakt analyses van complexe gezinssituaties.
- Je stelt ondersteuningsplannen op en voert deze uit, waarbij je samenwerkt met gezinnen om systeemknelpunten aan te pakken.
- Je vergroot de zelfredzaamheid en eigen regie van inwoners door middel van (advies)gesprekken en kortdurende interventies.
- Je coördineert specialistische jeugdhulp en bent het vaste aanspreekpunt voor gezinnen.
- Je signaleert vroegtijdig risico's en zet preventieve interventies in om escalatie te voorkomen.
In deze functie combineer je je vakkennis met een mensgerichte aanpak, wat resulteert in duurzame verbeteringen voor de gezinnen die je ondersteunt.
Functie-eisen
Ben jij die persoon die met een frisse blik en een warm hart complexe gezinssituaties benadert? Je bent creatief in het vinden van oplossingen en weet met jouw communicatiestijl aan te sluiten bij de leefwereld van jongeren en hun gezinnen. Met jouw relativeringsvermogen en humor weet je het hoofd koel te houden in uitdagende omgevingen. Je bent een zelfstandige denker die ook de kracht van samenwerking erkent.
Voor deze impactvolle rol zoeken wij een kandidaat die voldoet aan de volgende eisen:
- Je beschikt over een aantoonbaar afgerond hbo-diploma, bijvoorbeeld in Social Work of Pedagogiek.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je bent aantoonbaar SKJ geregistreerd of BIG gecertificeerd.
Als je jezelf herkent in dit profiel en klaar bent om een duurzaam verschil te maken, nodigen we je van harte uit om te reageren. Zet de volgende stap in je carrière en draag bij aan een veerkrachtige toekomst voor jeugdigen en gezinnen!
De opdrachtgever
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.
We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen.Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.
De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.
Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Joris Peeters
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.