1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Clustermanager Planmatig Beheer
Clustermanager Planmatig Beheer
Nieuw

Clustermanager Planmatig Beheer

Salarisindicatie
7.894 - 8.957
Standplaats
Katwijk (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
7.894 - 8.957
Standplaats
Katwijk (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Wat als jouw strategische blik de basis legt voor een duurzame leefomgeving? Als Clustermanager Planmatig Beheer stuur je een team van circa 60 professionals aan, gericht op het beheer en onderhoud van openbare ruimte en gemeentelijk vastgoed. Jouw expertise is cruciaal voor de groei van de gemeente, inclusief grootschalige gebiedsontwikkelingen zoals Valkenhorst, waar je beheerbelangen vroegtijdig positioneert. Je bent de drijvende kracht achter de doorontwikkeling naar een programmatisch en datagedreven beheerorganisatie. Dit betekent dat je heldere prioriteiten stelt binnen schaarse middelen en actief stuurt op samenhang tussen beleid, programmering en uitvoering. Je professionaliseert opdrachtgeverschap en contractmanagement, en versterkt de interne samenwerking tussen clusters, waarbij je het fysieke en sociale domein verbindt. Binnen deze functie geef je richting aan de professionalisering van medewerkers en leiderschap, en stimuleer je de toepassing van data en technologie. Je opereert in een politiek-bestuurlijke context, waar je als strategisch gesprekspartner fungeert voor directie en bestuur. Bereid besluitvorming voor en draag bij aan integrale keuzes die direct impact hebben op de leefomgeving. Deze rol biedt je de kans om een blijvende impact te maken op de toekomst van het beheer. Klaar om jouw stempel te drukken op een toekomstbestendige en integraal aangestuurde beheerorganisatie?

Wat je gaat doen

In deze dynamische rol als Clustermanager Planmatig Beheer draag je direct bij aan de duurzame ontwikkeling van de gemeente. Je krijgt de kans om een cruciale rol te spelen in de professionalisering van de beheerorganisatie, waarbij je strategische keuzes maakt die de leefomgeving van Katwijk significant beïnvloeden. Je stuurt een team aan en begeleidt hen in hun groei, terwijl je zelf ook volop mogelijkheden krijgt om je leiderschap en expertise verder te ontwikkelen.

  • Je geeft richting aan de doorontwikkeling van het cluster naar een programmatisch en datagedreven werkwijze.
  • Je stelt heldere prioriteiten en maakt weloverwogen afwegingen binnen een context van schaarste aan capaciteit, middelen en tijd.
  • Je stuurt actief op samenhang tussen planmatig beheer, projecten en gebiedsontwikkelingen, en positioneert beheerbelangen tijdig in ruimtelijke opgaven.
  • Je professionaliseert het opdrachtgeverschap, contractmanagement en de regierol binnen het cluster.
  • Je draagt bij aan het versterken van de interne samenwerking en verbindt het fysieke en sociale domein.
  • Je ontwikkelt medewerkers en leiderschap binnen het team en stimuleert de toepassing van data en technologie in het beheerproces.
  • Je bereidt besluitvorming voor en fungeert als strategisch gesprekspartner voor directie en bestuur, waarbij je bijdraagt aan integraal afgewogen keuzes.

Deze taken stellen je in staat om een blijvende impact te hebben op de efficiëntie en duurzaamheid van het beheer, en de voorspelbaarheid van beheeropgaven te vergroten.

Functie-eisen

Jouw strategische blik en daadkracht zijn essentieel om het cluster Planmatig Beheer naar een hoger niveau te tillen. Je bent een verbindende leider die medewerkers inspireert en coacht, en je durft kritische vragen te stellen om tot de beste oplossingen te komen. Met jouw vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en helder te communiceren, navigeer je moeiteloos in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent proactief, analytisch sterk en gedreven om impact te maken op de leefomgeving.

  • Je beschikt over minimaal een bachelordiploma.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als hiërarchisch leidinggevende binnen een overheidsorganisatie of een organisatie met een publieke taak, met ervaring in het aansturen van teams van minimaal 30 fte.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het sturen op beheer en onderhoud van de openbare ruimte en/of vastgoed, inclusief programmering en langetermijnplanning.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het vertalen van beleid of strategie naar concrete programma’s en besluitvorming.
  • Je bent in staat om je eigen IT-middelen (laptop, telefoon en toebehoren) mee te brengen.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om een sleutelrol te spelen in de toekomst van het planmatig beheer? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

De opdrachtgever

Bij Maandag® Rotterdam draait het om werk dat ertoe doet. Wij verbinden professionals met uitdagende projecten binnen het ruimtelijke en bestuurlijke domein, waar jouw kennis en ideeën echt het verschil maken. Je komt terecht in een omgeving waar ontwikkeling, samenwerking en plezier centraal staan.
We geloven dat elke maandag een nieuwe start is: een kans om jezelf te laten groeien, nieuwe uitdagingen aan te gaan en samen te bouwen aan een toekomstbestendige leefomgeving. Als werkgever zorgen we voor een stevig fundament: persoonlijke begeleiding, een sterk netwerk en opdrachten die passen bij jouw talenten.
Bij Maandag® Rotterdam werk je niet alleen voor vandaag, maar vooral aan de oplossingen van morgen.

Dit bieden we jou

  • 7.894 - 8.957
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 7.894 - 8.957
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Steijn Willemsen

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen