CDD-Analist

CDD-Analist

Salarisindicatie
2.600 - 4.981
Standplaats
Amsterdam (hybrid)
Uren per week
32 - 40 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
2.600 - 4.981
Standplaats
Amsterdam (hybrid)
Uren per week
32 - 40 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Wist je dat integriteit de hoeksteen is van een gezonde vastgoedsector? Als CDD-analist sta je aan de frontlinie van dit belangrijke werk. Je duikt diep in de financiële en juridische achtergronden van huurders, kopers en andere zakelijke partners. Jouw scherpe blik zorgt ervoor dat alleen betrouwbare partijen contracten aangaan, wat de reputatie en stabiliteit van de organisatie waarborgt. In deze rol rapporteer je aan de Corporate Secretary / General Counsel en ontvang je functionele aansturing van de Compliance Officer. Je impact is direct voelbaar: door potentiële risico's vroegtijdig te signaleren, bescherm je de organisatie tegen ongewenste situaties. Denk aan het verifiëren van identiteiten, het analyseren van bedrijfsgegevens en het ontrafelen van complexe organisatiestructuren. Je zult CDD-onderzoeken uitvoeren voor zowel nieuwe als bestaande cliënten. Dit omvat online onderzoek en het bestuderen van KvK-uittreksels en financiële stukken. Bij dossiers met een hoog risico rapporteer je direct aan de Chief Operating Officer, waarmee je een cruciale rol speelt in strategische beslissingen. Ervaring binnen vastgoed of woningcorporaties is hierbij een grote pré. Daarnaast beantwoord je vragen over CDD-processen, houd je de intranetpagina actueel en monitor je de nieuwste ontwikkelingen in relevante wet- en regelgeving. Zo zorg je ervoor dat de organisatie altijd compliant is.

Wat je gaat doen

Als CDD-analist krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het waarborgen van integriteit binnen de vastgoedsector. Je duikt diep in de materie, ontwikkelt je analytische vaardigheden en leert hoe je complexe informatie vertaalt naar concrete adviezen. Deze rol biedt volop mogelijkheden om te groeien, je expertise te verbreden en een directe impact te hebben op de besluitvorming van de organisatie. Je werkt aan tastbare resultaten die bijdragen aan een betrouwbare toekomst.

  • Je voert diepgaande CDD-onderzoeken uit voor zowel nieuwe als bestaande cliënten, waarbij je identiteiten en bedrijfsgegevens verifieert.
  • Je analyseert KvK-uittreksels, financiële stukken en organisatiestructuren om potentiële risico's te signaleren.
  • Je voert online onderzoek uit om een compleet beeld te krijgen van (potentiële) cliënten.
  • Je rapporteert bevindingen en risicoanalyses aan de Chief Operating Officer, vooral bij dossiers met een hoog risico.
  • Je beantwoordt vragen van collega's over CDD-processen en adviseert hen.
  • Je monitort relevante wet- en regelgeving, zoals Wwft, Wft, AIFMD en AVG, en vertaalt deze naar de organisatie.
  • Je werkt actief mee aan het up-to-date houden van interne richtlijnen en processen op het gebied van CDD.

Door deze taken draag je actief bij aan de compliance en integriteit van de organisatie, en ontwikkel je je tot een expert op het gebied van CDD.

Functie-eisen

Om succesvol te zijn als CDD-analist, beschik je over een scherpe blik en een intrinsieke motivatie om integriteitsrisico's te doorgronden. Je bent een analytisch denker die complexe informatie snel kan ontleden en tot de kern kan komen. Nauwkeurigheid en oog voor detail zijn cruciaal, want je werkt met gevoelige gegevens en draagt bij aan belangrijke beslissingen. Je bent communicatief sterk en kunt jouw bevindingen helder en overtuigend presenteren aan verschillende stakeholders, inclusief het management.

Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en bent proactief in het bijhouden van de laatste ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving. Je bent een betrouwbare professional die verantwoordelijkheid neemt en altijd streeft naar de hoogste kwaliteitsstandaarden. Herken je jezelf hierin, dan ben je de ideale aanvulling op ons team.

  • Een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 1 tot 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan bij een financiële instelling.
  • Kennis van of ervaring met wet- en regelgeving zoals Wwft, Wft, AIFMD en AVG.
  • Ervaring met het opstellen en operationeel implementeren van beleid.
  • Vaardigheid in het formuleren van adviezen voor management en directie.

De opdrachtgever

Een vastgoedorganisatie die zich richt op het bieden van kwalitatieve en duurzame huurwoningen in stedelijke gebieden. Met een diverse woningportefeuille speelt de organisatie in op de woonbehoeften van een brede doelgroep en draagt zij bij aan leefbare, toekomstbestendige wijken.

Als werkgever biedt de organisatie een professionele en resultaatgerichte werkomgeving, waar ruimte is voor ontwikkeling, samenwerking en eigen initiatief. Medewerkers werken samen aan thema’s zoals klanttevredenheid, duurzaamheid en innovatie binnen de woningmarkt.

Dit bieden we jou

  • 2.600 - 4.981
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 2.600 - 4.981
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Claudia Zeegers

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen