Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
Casusregisseur Gedupeerde Jongeren KOTA
- 3.524 - 5.033
- Almere (hybrid)
- 24 - 36 uur
- Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Over de functie
Dit bieden we jou
- 3.524 - 5.033Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 3.524 - 5.033Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Wat je gaat doen
Als casusregisseur voor gedupeerde jongeren KOTA krijg je de kans om een diepgaande impact te maken. Je zult je verdiepen in de unieke verhalen van jongeren en hen begeleiden op hun pad naar herstel. Deze rol biedt je de mogelijkheid om je vaardigheden in regievoering, communicatie en probleemoplossing verder te ontwikkelen, terwijl je tegelijkertijd een veilige en ondersteunende omgeving creëert voor jongeren die jouw hulp hard nodig hebben. Je draagt direct bij aan hun groei en een positieve toekomst.
- Je voert intakegesprekken met gedupeerde jongeren, waarbij je een luisterend oor biedt en hun belevingswereld centraal stelt.
- Je brengt samen met de jongere de problemen op diverse leefgebieden (huisvesting, financiën, werk/scholing, gezondheid, gezin) in kaart en stelt een concreet plan van aanpak op.
- Je schakelt diverse professionals en instanties in, zowel binnen als buiten de gemeentelijke voorzieningen, om de benodigde acties voor de jongere in gang te zetten.
- Je bewaakt de voortgang van de ingezette acties en zorgt voor een nauwkeurige administratie van alle dossiers.
- Je bent het primaire aanspreekpunt voor de jongere en zorgt voor heldere en transparante communicatie gedurende het hele traject.
In deze rol combineer je empathie met daadkracht, waardoor je jongeren de regie over hun leven teruggeeft en hen helpt bouwen aan een stabiele toekomst.
Functie-eisen
Jij bent een empathische en daadkrachtige professional die echt het verschil wil maken in het leven van jongeren. Met een luisterend oor en een open houding weet je vertrouwen te wekken, zelfs in complexe situaties. Je bent een sterke regisseur die overzicht houdt, acties coördineert en helder communiceert, waardoor jongeren zich gehoord en begrepen voelen. Jouw flexibiliteit en vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren, maken jou een waardevolle collega.
- Een afgeronde mbo-opleiding.
- Minimaal twee jaar werkervaring in het sociale domein, bij voorkeur met jongeren en affiniteit met de KOTA-problematiek.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Nauwkeurigheid in administratie en verslaglegging.
- De mogelijkheid om te starten op 1 juni 2026 en beschikbaarheid voor de verplichte opleidingsdagen van 1 t/m 4 juni en 8 t/m 11 juni.
Ben jij de casusregisseur die jongeren helpt hun toekomst weer op te bouwen en hen een stem geeft? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit betrokken team!
De opdrachtgever
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Alex van de Beek
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.