Casemanager Werk & Participatie

Heb je je ooit afgevraagd hoe het voelt om echt een verschil te maken in iemands leven? Als Casemanager Werk & Participatie krijg je de kans om inwoners te begeleiden die extra ondersteuning nodig hebben op weg naar een passende plek op de arbeidsmarkt of in de samenleving. Je bent de drijvende kracht achter hun ontwikkeling, van het eerste contact tot een duurzame participatie. In deze rol combineer je mensenkennis met een scherp oog voor wet- en regelgeving. Je voert intakegesprekken, stelt persoonlijke plannen op en bewaakt de voortgang van trajecten. Dit betekent dat je niet alleen coacht en motiveert, maar ook besluiten neemt binnen wettelijke kaders en waar nodig handhavingsinstrumenten inzet. Je werkt nauw samen met diverse partners, van werkgevers tot zorgaanbieders, om de beste oplossingen te vinden. Jouw impact is direct merkbaar: je helpt mensen hun zelfredzaamheid te vergroten en hun kansen op de arbeidsmarkt te verbeteren. Je bouwt aan een netwerk dat inwoners ondersteunt en zorgt ervoor dat iedereen de juiste begeleiding krijgt. Dit doe je met een eigen caseload, waarbij je zelfstandig werkt en overzicht houdt over alle lopende dossiers. Klaar om deze uitdaging aan te gaan en het verschil te maken?

Als Casemanager Werk & Participatie speel je een cruciale rol in het leven van mensen. Je krijgt de kans om jouw expertise in te zetten en inwoners te begeleiden naar een betere toekomst. Je zult merken dat jouw inzet direct bijdraagt aan hun groei en zelfredzaamheid, wat zorgt voor een enorme voldoening. Bereid je voor op een dynamische functie waarin geen dag hetzelfde is en jouw talenten volledig tot hun recht komen.

• Je begeleidt inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk, participatie of een passende dagbesteding.
• Je beheert een eigen caseload en bewaakt afspraken, resultaten en termijnen nauwkeurig.
• Je stelt, voert uit en evalueert persoonlijke plannen van aanpak voor cliënten.
• Je motiveert, coacht en activeert cliënten richting participatie en verhoogde zelfredzaamheid.
• Je past relevante wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet, correct toe.
• Je neemt rechtmatige besluiten en voert waar nodig handhaving en maatregelen uit.
• Je werkt nauw samen met interne en externe partners en onderhoudt een professioneel netwerk.

Deze taken stellen je in staat om een directe impact te hebben op het welzijn van inwoners en hun kansen in de samenleving te vergroten. Je combineert deskundigheid met empathie, en bouwt zo aan duurzame oplossingen.

Jij bent een betrokken professional die inwoners in beweging krijgt, waarbij je tegelijkertijd duidelijkheid biedt over rechten en plichten. Je kunt moeiteloos schakelen tussen coachen, begeleiden en handhaven, en weet maatwerk te leveren binnen de geldende wet- en regelgeving. Met jouw organisatiesensitieve instelling werk je graag samen en houd je overzicht, zelfs wanneer je meerdere dossiers tegelijk beheert. Jouw empathie en daadkracht maken jou de ideale match voor deze rol.

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring als Casemanager Werk & Participatie of een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het toepassen van wet- en regelgeving, het nemen van besluiten en het uitvoeren van handhaving en maatregelen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig beheren van een eigen caseload.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om een waardevolle bijdrage te leveren aan de samenleving? Solliciteer dan nu en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!

Drimmelen, gelegen in de provincie Noord-Brabant, is dé blauwgroene gemeente van Nederland. De gemeente omvat de dorpen Made, Terheijden, Wagenberg, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe en Drimmelen zelf, en huisvest ongeveer 28.000 inwoners. Professionals bij de gemeente Drimmelen hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in.
Onze organisatie
Goed werkgeverschap staat bij Drimmelen voorop. Onze 200 medewerkers werken op onze locaties die ingericht zijn op samenwerken. Je werkplek is een keuze, dat betekent dat je daar werkt waar het het meest gewenst is. Dat kan thuis zijn, op locatie of in het gemeentehuis. We staan voor een goede balans tussen werk en privé. In het samenwerken vormen onze kernwaarden het vertrekpunt: leren en reflecteren, ondernemerschap en oplossingsgericht werken.