Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
Buurtbeheerder Leefbaarheid
- 3.322 - 4.151
- Assen (hybrid)
- 24 - 36 uur
- Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Over de functie
Dit bieden we jou
- 3.322 - 4.151Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 3.322 - 4.151Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Wat je gaat doen
- Regelmatig rondes lopen door de wijk om de netheid en veiligheid te controleren.
- Zwerfafval opruimen en meldingen doen van kapotte voorzieningen of overlast.
- Eerste aanspreekpunt zijn voor bewoners bij vragen, klachten of zorgen.
- Bemiddelen bij burenruzies en andere conflicten om escalatie te voorkomen.
- Samenwerken met gemeente, politie en welzijnsorganisaties om complexe problemen aan te pakken.
- Bewoners stimuleren om zelf actief bij te dragen aan de leefbaarheid van hun buurt.
- Initiatieven ondersteunen die de sociale cohesie en leefbaarheid bevorderen.
Functie-eisen
- Minimaal twee jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie bij een corporatie.
- Een afgeronde beroepsopleiding op MBO-niveau.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
- Ervaring met het signaleren en oplossen van problemen in de openbare ruimte.
- Kennis van en ervaring met de dynamiek binnen een woonwijk.
De opdrachtgever
Ze zorgen voor het verhuren, onderhouden en verduurzamen van woningen, en werken aan prettige en leefbare wijken. Daarnaast helpen ze bijvoorbeeld bij woonproblemen en ondersteunen ze huurders waar nodig.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Stefan Hagoort
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.