1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Beleidsadviseur Onderwijs, Jeugd en Kinderopvang
Beleidsadviseur Onderwijs, Jeugd en Kinderopvang

Beleidsadviseur Onderwijs, Jeugd en Kinderopvang

Salarisindicatie
4.249 - 6.249
Standplaats
Emmen (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.249 - 6.249
Standplaats
Emmen (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Wist je dat de basis voor een bloeiende toekomst van onze jeugd al op jonge leeftijd wordt gelegd? Als beleidsadviseur Onderwijs, Jeugd en Kinderopvang speel je een cruciale rol in het vormgeven van dit fundament. Je duikt in de beleidsmatige en uitvoerende opgaven die de komende tijd veel aandacht vragen. Denk aan het optimaliseren van VVE-beleid en het stroomlijnen van kinderopvangregels, waarbij jouw inbreng direct impact heeft op gezinnen en kinderen in de regio. In deze dynamische rol ben je de spil tussen bestuur, management en externe partners. Je zorgt ervoor dat beleidsontwikkelingen naadloos aansluiten op de behoeften in de praktijk. Zo geef je uitvoering aan het LEA-overleg en voorzit je het VVE-netwerkoverleg, waar je samen met diverse stakeholders werkt aan concrete verbeteringen. Je analyseert de Peutermonitor en onderzoekt uitbreidingsmogelijkheden, altijd met oog voor innovatie en resultaat. Jouw expertise is onmisbaar bij het herzien van subsidieregels en het voorbereiden op belangrijke wijzigingen in de Wet Kinderopvang. Dit betekent dat je niet alleen beleid ontwikkelt, maar ook meedenkt over de strategische implicaties voor de lange termijn. Je bent de drijvende kracht achter projecten zoals het inkooptraject KIJK en zorgt voor een soepele implementatie van de resultaatmonitor. Klaar om je stempel te drukken op het sociaal domein en bij te dragen aan een betere toekomst voor onze jongste inwoners?

Wat je gaat doen

In deze dynamische rol krijg je de kans om je stempel te drukken op het sociaal domein en bij te dragen aan een bloeiende toekomst voor de jeugd. Je werkt aan concrete beleidsopgaven en ziet direct de impact van jouw inzet. Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatief en leert van ervaren collega's en diverse samenwerkingspartners. Dit is jouw kans om echt het verschil te maken.

  • Je organiseert en coördineert het Lokale Educatieve Agenda (LEA)-overleg en stuurt de uitvoering hiervan aan.
  • Je geeft vorm aan het VVE-beleid en het bijbehorende uitvoeringsplan, waarbij je de subsidieregels herzien.
  • Je stelt voorlopige subsidies voor peuteropvang en VVE op en beschikt deze, evenals subsidies voor schakel- en huiswerkklassen.
  • Je leidt het inkooptraject KIJK en zit het VVE-netwerkoverleg voor, waarbij je de gemeente vertegenwoordigt in regionale overleggen.
  • Je analyseert de Peutermonitor en onderzoekt samen met Innovatie Nul13 uitbreidingsmogelijkheden.
  • Je implementeert de resultaatmonitor, bewaakt de voortgang en rapporteert hierover binnen de organisatie.
  • Je herzien beleidsregels voor kinderopvang, waaronder de richtlijnen voor Sociaal Medische Indicatie (SMI) en eigen bijdrage.

Je bereidt je voor op toekomstige wijzigingen in de Wet Kinderopvang en adviseert over de gevolgen hiervan voor het gemeentelijk beleid. Zo draag je actief bij aan de continue verbetering van het onderwijs-, jeugd- en kinderopvanglandschap.

Functie-eisen

Jouw inzet is cruciaal in een dynamische omgeving waarin je proactief bijdraagt aan beleidsontwikkeling. Je bent een analytische denker die complexe vraagstukken snel doorgrondt en omzet in concrete actieplannen. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je diverse stakeholders te verbinden en draagvlak te creëren voor jouw adviezen. Je bent een echte aanpakker, die het overzicht behoudt en resultaatgericht te werk gaat, altijd met oog voor de menselijke maat.

Je bent de ideale kandidaat als je een passie hebt voor het sociaal domein en graag een maatschappelijke impact maakt. Je bent energiek, positief ingesteld en weet anderen te inspireren. Met jouw strategische blik en praktische instelling ben je in staat om zowel op beleidsmatig als uitvoerend niveau het verschil te maken. Je bent een teamspeler die ook zelfstandig uitstekend functioneert en verantwoordelijkheid neemt.

  • Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het sociaal domein.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en projectmanagement.
  • Je hebt ervaring met het werken binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Je bent bedreven in het gebruik van relevante IT-systemen voor beleidsmonitoring en rapportage.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een uitdagende rol waarin je echt het verschil kunt maken? Solliciteer dan direct en bouw mee aan een bloeiende toekomst voor de jeugd in de regio!

De opdrachtgever

De gemeente Dongen is een betrokken en wendbare lokale overheid in Midden‑Brabant, met ongeveer 27.000 inwoners en circa 250 collega’s die samen werken aan leefbare, rechtvaardige en toekomstbestendige diensten voor bewoners, ondernemers en partners in de regio.
Als organisatie kenmerkt Dongen zich door een informele, resultaatgerichte cultuur met zelforganiserende teams, korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking. Professionals krijgen hier de ruimte en het vertrouwen om hun werk op eigen wijze in te richten en verantwoordelijkheid te nemen voor resultaten, met oog voor pragmatische oplossingen in plaats van bureaucratische procedures.
Voor externe inhuur betekent dit dat je wordt ingezet in een omgeving waarin je direct kunt meewerken aan maatschappelijke opgaven, snel kunt schakelen met collega’s en partners, en waarin kwaliteit van dienstverlening en betrokkenheid bij de lokale samenleving centraal staan. Bij Dongen werken we samen aan uitdagingen op het gebied van dienstverlening, bestuursondersteuning, maatschappelijke ondersteuning, ruimtelijke ontwikkeling en andere kerntaken van een moderne gemeente.

Dit bieden we jou

  • 4.249 - 6.249
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 4.249 - 6.249
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Maud Helmer

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen