Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies
Om je beter te helpen, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken voor een probleemloze website-ervaring. We willen ook graag jouw toestemming voor het verbeteren van advertenties en marketingresultaten.

Beleidsadviseur Kinderopvang en VVE
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
- een salaris tussen € 4.200,- en € 7.000,- bruto per maand op basis van 40 uur;
- een uitdagende opdracht binnen het gemeentelijke domein;
- 8% vakantiegeld;
- eindejaarsuitkering;
- pensioensopbouw vanaf de eerste werkdag;
- 16 uur kortverlof per jaar o.b.v. 40 uur voor een bezoek aan een arts etc.;
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- persoonlijke begeleiding vanuit Maandag®;
- toegang tot de Maandag® Academy, met opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders en kennispartners, waaronder de Bestuursacademie.
- Zo krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en met vertrouwen aan uitdagende opdrachten binnen het sociaal domein te werken.
Wat je gaat doen
Wat ga jij doen?
Als beleidsadviseur Kinderopvang en VVE houd je je bezig met uiteenlopende beleids- en adviesvraagstukken. Je schakelt gemakkelijk tussen beleid, bestuur en uitvoering en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- het adviseren over en uitvoeren van gemeentelijk beleid op het gebied van Kinderopvang en VVE;
- het volgen van landelijke en regionale ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving;
- het vertalen van ontwikkelingen naar de lokale situatie en het adviseren over de gevolgen hiervan;
- het onderhouden van contacten met kinderopvangorganisaties, onderwijs, GGD en andere samenwerkingspartners;
- het adviseren van bestuur en management over actuele beleidsvraagstukken;
- het opstellen van beleidsnotities, collegevoorstellen en andere bestuurlijke stukken;
- het bewaken van voortgang, afspraken en resultaten binnen de verschillende dossiers;
- het signaleren van knelpunten en doen van concrete voorstellen voor verbetering;
- het vertegenwoordigen van de gemeente in lokale en regionale overleggen;
- het ondersteunen van lopende beleidswerkzaamheden binnen het jeugdbeleid wanneer dat nodig is.
Met jouw inhoudelijke kennis en bestuurlijke sensitiviteit zorg je ervoor dat beleid niet alleen goed wordt ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd en doorontwikkeld.
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Jij bent een zelfstandige en resultaatgerichte beleidsadviseur die snel zijn of haar weg vindt binnen een gemeentelijke organisatie. Je weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere adviezen en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners en belangen.
Daarnaast beschik je over:
- minimaal hbo werk- en denkniveau;
- aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
- kennis en bij voorkeur recente ervaring met Kinderopvang en VVE;
- kennis van relevante wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen binnen deze beleidsterreinen;
- ervaring met het opstellen van beleidsadviezen en bestuurlijke stukken;
- goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om een stevige gesprekspartner te zijn voor interne en externe partijen.
Je bent snel van begrip, weet prioriteiten te stellen en kunt zelfstandig dossiers oppakken zonder daarbij de samenwerking met collega's en partners uit het oog te verliezen. Klaar om jouw beleidsmatige kennis in te zetten voor Kinderopvang, VVE en jeugdbeleid? Solliciteer dan direct!
De opdrachtgever
Dit bieden we jou
- 4.200 - 7.000Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Flexibele vakantiedagen
Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 4.200 - 7.000Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Flexibele vakantiedagen
Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Tess Poot
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.