1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Beleidsadviseur Inburgering en Nieuwkomers
Beleidsadviseur Inburgering en Nieuwkomers
Nieuw

Beleidsadviseur Inburgering en Nieuwkomers

Salarisindicatie
5.500 - 6.300
Standplaats
West Betuwe (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
5.500 - 6.300
Standplaats
West Betuwe (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Stel je voor: je zit aan tafel met diverse partners, van woningcorporaties tot taalaanbieders, allemaal met hetzelfde doel – nieuwkomers een warm welkom bieden. Dit is geen droom, maar jouw dagelijkse realiteit als Beleidsadviseur Inburgering en Nieuwkomers. Je bent de spil in een maatschappelijk cruciaal werkveld, waar jouw inzet direct bijdraagt aan de toekomst van mensen. In deze tijdelijke rol neem je de touwtjes in handen en ben je het aanspreekpunt voor management, college en soms zelfs de gemeenteraad. Je duikt in de dynamiek van asielopvang, inburgering en migratievraagstukken, waarbij je wetgeving omzet in concrete, uitvoerbare plannen. Denk aan de implementatie van de Spreidingswet of het beheren van budgetten; jij verbindt financiën met inhoud. Jouw advies is cruciaal voor bestuurlijke besluitvorming en de ontwikkeling van lokaal beleid. Je signaleert proactief knelpunten en risico's, bijvoorbeeld op het gebied van huisvesting of financiering, en komt met stevige, oplossingsgerichte adviezen. Je werkt samen met een gedreven team en regionale contacten om scenario's voor asielopvang te ontwikkelen en uit te voeren. Zie jij jezelf al impact maken in een functie waarin geen dag hetzelfde is? Ben je klaar om jouw expertise in te zetten voor een inclusieve samenleving en het verschil te maken voor nieuwkomers? Solliciteer dan nu en bouw mee aan een betere toekomst!

Wat je gaat doen

Als beleidsadviseur inburgering en nieuwkomers krijg je de unieke kans om jouw stempel te drukken op een cruciaal maatschappelijk vraagstuk. Je werkt aan tastbare oplossingen die direct bijdragen aan de integratie en het welzijn van nieuwkomers. Deze functie biedt volop mogelijkheden om je expertise te verdiepen en je netwerk uit te breiden in een dynamisch en politiek-bestuurlijk speelveld, waar jouw advies het verschil maakt.

  • Je bent het interne en externe aanspreekpunt en adviseert management en college over complexe inburgerings- en migratievraagstukken.
  • Je ontwikkelt lokaal beleid en vertaalt landelijke wet- en regelgeving, zoals de Spreidingswet en Wet Inburgering 2021, naar concrete uitvoeringsplannen.
  • Je beheert het budget en de begroting binnen het domein Nieuwkomers, waarbij je financiën en inhoud naadloos met elkaar verbindt.
  • Je bereidt overleggen van de subregionale regietafel voor en neemt hier actief aan deel, waarbij je de belangen van de gemeente behartigt.
  • Je onderhoudt intensief contact met interne collega's en externe partners zoals taalaanbieders en woningcorporaties, en bent verantwoordelijk voor contractmanagement.
  • Je signaleert strategische knelpunten en risico's op het gebied van huisvesting en financiering, en komt met stevige, oplossingsgerichte adviezen.
  • Je ontwikkelt samen met het team scenario's voor asielopvang en werkt aan de implementatie van het plan van aanpak voor nieuwkomers.

In deze rol ben je een onmisbare schakel in het creëren van een inclusieve samenleving, waarbij je jouw strategische inzicht en verbindende kwaliteiten optimaal benut. Je draagt direct bij aan een betere toekomst voor nieuwkomers en de gemeenschap als geheel.

Functie-eisen

Jouw strategische inzicht en verbindende kwaliteiten zijn essentieel in deze rol. Je bent een zelfstandige en bestuurlijk sensitieve professional die complexe vraagstukken snel doorgrondt en vertaalt naar concrete, uitvoerbare voorstellen. Met jouw proactieve houding en vermogen om effectief te communiceren, weet je draagvlak te creëren en resultaten te boeken in een dynamische omgeving. Je bent een echte aanpakker met oog voor detail en het grotere geheel.

De ideale kandidaat voor deze functie is iemand die niet alleen beschikt over de nodige vakkennis, maar ook een scherp gevoel heeft voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke opgaven. Je bent een specialist die stevig, onafhankelijk en goed onderbouwd advies kan geven, zelfs in gevoelige situaties. Je bent een verbindende factor die gemakkelijk schakelt tussen diverse stakeholders en verschillende belangen weet te verenigen.

  • Je beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente, bij voorkeur in het sociaal domein.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en minimaal 3 jaar werkervaring met de Wet Inburgering en de Spreidingswet.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met politiek/maatschappelijk gevoelige opgaven en complexe stakeholdersvelden.
  • Je hebt sterke adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Ben jij de gedreven beleidsadviseur die wij zoeken en wil je direct impact maken op de toekomst van nieuwkomers? Solliciteer dan nu en draag bij aan een inclusieve samenleving!

De opdrachtgever

Deze landelijke gemeente in het midden van Nederland bestaat uit een groot aantal dorpen en kent een hechte gemeenschap. De gemeente zet zich in voor een prettige leefomgeving waarin inwoners zoveel mogelijk zelfstandig kunnen meedoen aan de samenleving. Daarbij is er aandacht voor wonen, gezondheid, onderwijs, werk en het versterken van de sociale samenhang.
Binnen het sociaal domein werkt de gemeente aan ondersteuning voor inwoners van alle leeftijden. Dit omvat onder andere jeugdhulp, maatschappelijke ondersteuning, participatie, schuldhulpverlening en begeleiding naar werk. Het uitgangspunt is dat inwoners waar mogelijk op eigen kracht of met hulp van hun netwerk verder kunnen, terwijl passende professionele ondersteuning beschikbaar is wanneer dat nodig is. Door samen te werken met maatschappelijke organisaties, zorgaanbieders en vrijwilligers wordt gestreefd naar toegankelijke, passende en preventieve ondersteuning voor iedereen.

Dit bieden we jou

  • 5.500 - 6.300
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 5.500 - 6.300
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Jacco van Ginkel

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen