Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig

Adviseur Toegang en Voorzieningen Jeugd
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
Als Adviseur Toegang en Voorzieningen Jeugd krijg je de kans om je expertise in te zetten en echt het verschil te maken voor jeugdigen en hun gezinnen. Je duikt in complexe casuïstiek en draagt bij aan de ontwikkeling van een optimaal zorglandschap. Deze rol biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling binnen een dynamisch team.
- Je voert inhoudelijke controles uit op in- en externe verwijzingen voor maatwerk jeugdhulp.
- Je adviseert proactief over kostenbeheersing en de effectiviteit van het zorgaanbod.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van een dekkend zorglandschap voor jeugdigen.
- Je analyseert complexe casussen en formuleert heldere, onderbouwde adviezen.
- Je werkt samen met diverse partijen om de beste oplossingen te vinden.
Deze taken zorgen ervoor dat je een directe impact hebt op de kwaliteit en toegankelijkheid van de jeugdzorg, terwijl je continu leert en je vaardigheden verder ontwikkelt.
Functie-eisen
Als Adviseur Toegang en Voorzieningen Jeugd ben je een empathische en analytische professional die gedijt in een dynamische omgeving. Je bent scherp, communicatief vaardig en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden. Met jouw proactieve houding en vermogen om effectief samen te werken, lever je een waardevolle bijdrage aan de jeugdzorg. Je combineert een groot hart voor jeugdigen met een strategische blik op zorglandschappen.
Je bent een daadkrachtige persoonlijkheid die niet terugdeinst voor uitdagingen en altijd zoekt naar de beste oplossingen. Een kritische denker die adviezen helder en overtuigend kan presenteren, en die altijd het welzijn van jeugdigen vooropstelt. Ben jij de gedreven professional die impact wil maken en mee wil bouwen aan een toekomstbestendige jeugdzorg?
- Een afgeronde Masteropleiding is vereist.
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring opgedaan.
- Aantoonbaar een goedgekeurde registratie in het register: Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (In de kamer Jeugdzorgwerker of Jeugd- en Gezinsprofessional). Vermeld het registratienummer én de vervaldatum in het cv.
Je bent per 13 juli 2026 beschikbaar voor 24 uur per week. Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een rol waarin je echt het verschil kunt maken? Solliciteer dan direct en draag bij aan een betere toekomst voor jeugdigen en hun gezinnen.
De opdrachtgever
We geloven dat elke maandag een nieuwe start is: een kans om jezelf te laten groeien, nieuwe uitdagingen aan te gaan en samen te bouwen aan een toekomstbestendige leefomgeving. Als werkgever zorgen we voor een stevig fundament: persoonlijke begeleiding, een sterk netwerk en opdrachten die passen bij jouw talenten.
Bij Maandag® Rotterdam werk je niet alleen voor vandaag, maar vooral aan de oplossingen van morgen.
Dit bieden we jou
- 4.012 - 4.871Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 4.012 - 4.871Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Steijn Willemsen
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.