Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig

Medior/Senior Medewerker Archiefbewerking
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
In deze functie krijg je de kans om je expertise in archiefbeheer volledig te benutten en verder te ontwikkelen. Je draagt direct bij aan een soepele overgang van de archieven van Wijdemeren naar Hilversum, een taak met grote impact. Stel je voor hoe jouw nauwkeurigheid en proactiviteit ervoor zorgen dat de geschiedenis van een gemeente zorgvuldig wordt bewaard en toegankelijk blijft voor de toekomst.
- Je registreert fysieke dossiers die in aanmerking komen voor vernietiging, strikt volgens de Selectielijst voor gemeenten en intergemeentelijke organen (VNG).
- Je bewerkt archieven die bewaard moeten blijven, zodat deze zorgvuldig en correct overgebracht kunnen worden.
- Je beantwoordt vragen van collega’s over archiefzaken en handelt inzageverzoeken snel en adequaat af.
Jouw werk is essentieel voor het succes van deze fusie, waarbij je waardevolle ervaring opdoet in een dynamische omgeving.
Functie-eisen
Jij bent een nauwkeurige en proactieve professional die gedijt in een omgeving waar detail en structuur essentieel zijn. Met jouw scherpe oog voor detail en analytisch vermogen weet je complexe archiefstukken te doorgronden en correct te verwerken. Je bent een betrouwbare collega die collega's graag ondersteunt en vragen beantwoordt, waardoor je een onmisbare schakel bent in een soepele overgang.
- Je beschikt over minimaal een MBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring en kennis van ordeningsprincipes en archiveringsmethodieken voor gemeentelijke archieven.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het toepassen van de Selectielijst voor gemeenten en intergemeentelijke organen (VNG).
- Je bent beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week, vanaf de startdatum tot en met 31 december 2026.
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om een belangrijke rol te spelen in de fusie van Wijdemeren en Hilversum? Solliciteer dan nu en draag bij aan het veiligstellen van de geschiedenis voor de toekomst!
De opdrachtgever
Dit bieden we jou
- 2.000 - 4.000Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Carrière
Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
- 2.000 - 4.000Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Carrière
Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Dion Smit
Talent Manager IT
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.
Jij solliciteert.
Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
Antwoord op belangrijke vragen
Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.
