1. Vacatures
  2. HR & MarCom
  3. Strategisch HR21 Adviseur
Strategisch HR21 Adviseur
Nieuw

Strategisch HR21 Adviseur

Salarisindicatie
4.200 - 6.200
Standplaats
Assen (hybrid)
Uren per week
4 - 8 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.200 - 6.200
Standplaats
Assen (hybrid)
Uren per week
4 - 8 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Voor Gemeente Assen zoeken wij een Strategisch HR21 Adviseur die de recente HR21-onderhoudsronde helpt afronden én zorgt voor een duurzame inrichting van het functiewaarderingsproces. De afgelopen twee jaar zijn binnen de gemeente 216 functies opnieuw beschreven en gewaardeerd. Een groot deel van het werk staat daarmee stevig, maar er liggen nog verschillende vraagstukken. Jij brengt deze tot een goed einde en zorgt ervoor dat de organisatie ook in de toekomst het functiehuis actueel kan houden. Als Strategisch HR21 Adviseur combineer je inhoudelijke HR21-expertise met projectleiding en strategische advisering. Je richt je op twee belangrijke onderdelen: de afronding en nazorg van de huidige onderhoudsronde én de structurele inrichting van het functiewaarderingsproces.

Wat je gaat doen

  • begeleiden en afhandelen van lopende bezwaarprocedures rondom HR21;
  • behandelen van dossiers die zijn voorgelegd aan de geschillencommissie;
  • begeleiden van dossiers waarbij een herbeschrijving van werkzaamheden nodig is;
  • afstemmen met extern bureau Leeuwendaal;
  • indicatief indelen van nieuwe functies binnen HR21;
  • inventariseren van functies die nog niet zijn meegenomen in de onderhoudsronde;
  • organiseren en begeleiden van de nazorgronde;
  • opstellen van voorstellen voor besluitvorming binnen het concernmanagementteam (CMT);
  • verzorgen van communicatie richting teammanagers en medewerkers;
  • bewaken van planning en voortgang en hierover periodiek afstemmen met de teammanager P&O.

Functie-eisen

  • een afgeronde hbo-opleiding;
  • minimaal 4 jaar ervaring met HR21-functiewaardering in een projectleidersrol;
  • een certificering als vakbekwaam toepasser van HR21;
  • ruime ervaring met functiebeschrijving en functiewaardering;
  • sterke communicatieve en adviserende vaardigheden;
  • het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden;
  • een zelfstandige werkwijze en een sterk gevoel voor eigenaarschap.

De opdrachtgever

Bij Gemeente Assen wordt gewerkt aan uiteenlopende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken voor de stad en haar inwoners. Binnen deze opdracht werk je nauw samen met P&O, het concernmanagement, teammanagers, medewerkers en externe deskundigen. Je krijgt een zelfstandige specialistische rol waarin jouw HR21-expertise direct bijdraagt aan een zorgvuldig én toekomstbestendig functiehuis.

Dit bieden we jou

  • 4.200 - 6.200
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 4.200 - 6.200
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Amber Zuidema

Talent Manager HR & MarCom

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.