Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies
Om je beter te helpen, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken voor een probleemloze website-ervaring. We willen ook graag jouw toestemming voor het verbeteren van advertenties en marketingresultaten.
- Vacatures
- HR & MarCom
- Strategisch HR adviseur leren & ontwikkelen
Strategisch HR adviseur leren & ontwikkelen
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
- ontwikkelen van een organisatiebrede en toekomstgerichte visie op Leren & Ontwikkelen;
- vertalen van deze visie naar een concreet en uitvoerbaar plan;
- creëren van draagvlak bij directie, management, medewerkers en andere betrokkenen;
- verbinden van Leren & Ontwikkelen aan organisatieontwikkeling en andere strategische HR-thema's;
- adviseren over de inrichting en verdere ontwikkeling van het leeraanbod;
- onderzoeken welke moderne leervormen en leerstrategieën passen bij de organisatie;
- bijdragen aan een duurzame leercultuur waarin ontwikkelen, kennisdeling en feedback vanzelfsprekend worden;
- verbinden van interne stakeholders en externe opleiders;
- begeleiden van veranderkundige vraagstukken rondom leren, gedrag en cultuur;
- zorgen dat medewerkers en leidinggevenden begrijpen hoe ontwikkeling bijdraagt aan de gezamenlijke ambities van de organisatie.
Functie-eisen
- minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare strategische HR-functie;
- aantoonbare projectervaring met Leren & Ontwikkelen;
- aantoonbare kennis van moderne leervormen en leerstrategieën;
- ervaring met het bouwen aan een duurzame leercultuur;
- ervaring met veranderkundige vraagstukken;
- ervaring met het begeleiden van cultuur- en gedragsverandering;
- het vermogen om strategisch denken te combineren met een hands-on aanpak;
- sterke advies- en communicatievaardigheden op verschillende organisatieniveaus.
De opdrachtgever
Door ontwikkeling, eigenaarschap, samenwerking en kennisdeling te versterken, wil de gemeente niet alleen investeren in haar medewerkers, maar ook de kwaliteit van de dienstverlening verder verbeteren.
Als Strategisch HR Adviseur Leren & Ontwikkelen krijg je de kans om richting te geven aan deze ontwikkeling en een fundament neer te zetten waar de organisatie ook op langere termijn mee verder kan.
Dit bieden we jou
- 5.500 - 7.500Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- Carrière
Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
- 5.500 - 7.500Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- Carrière
Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Amber Zuidema
Talent Manager HR & MarCom
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.
Deel dit artikel
Gerelateerde vacatures
Antwoord op belangrijke vragen
Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.