Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
- Vacatures
- HR & MarCom
- Procesbegeleider Verzuim

Procesbegeleider Verzuim
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
Als Procesbegeleider Verzuim houd jij je onder andere bezig met:
- Begeleiden van leidinggevenden bij verzuim- en re-integratievraagstukken;
- Adviseren over verzuim, duurzame inzetbaarheid en re-integratie;
- Opbouwen en bewaken van complete en kwalitatief sterke verzuimdossiers;
- Bewaken van de voortgang binnen de Wet verbetering poortwachter;
- Afstemmen van casuïstiek met bedrijfsartsen, arbodiensten en andere externe partners;
- Coördineren en ondersteunen van interventies, waaronder eerste- en tweede spoortrajecten;
- Wegwerken van achterstanden en stabiliseren van de caseload;
- Signaleren van knelpunten en bijdragen aan een efficiëntere inrichting van processen.
Functie-eisen
Jij bent een ervaren professional die snel schakelt, overzicht bewaart en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent communicatief sterk, denkt in oplossingen en weet leidinggevenden op een professionele manier te adviseren.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding;
- Een afgeronde vervolgopleiding Casemanagement Verzuim (CROV of RCCM);
- Minimaal 6 maanden ervaring als zelfstandig casemanager verzuim;
- Aantoonbare kennis van de Wet verbetering poortwachter;
- Ervaring met het samenwerken met medewerkers, leidinggevenden, HR en bedrijfsartsen.
Daarnaast is het een pré als je beschikt over:
- Een hbo-opleiding in de richting van HRM;
- Een registratie bij het RNVC of CS beroepsregister voor casemanagement;
- Meer dan 3 jaar relevante werkervaring als casemanager verzuim.
Jij herkent jezelf bovendien in de volgende competenties:
- Je bent organisatorisch sterk en werkt gestructureerd en planmatig;
- Je hebt een proactieve en klantgerichte instelling;
- Je bent analytisch en resultaatgericht;
- Je bent een stevige en professionele gesprekspartner voor leidinggevenden;
- Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en weet verbinding te maken.
De opdrachtgever
Als professional bij Maandag® werk je aan opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ontwikkeldoelen, terwijl je de zekerheid hebt van een dienstverband. Je doet ervaring op bij verschillende gemeenten en krijgt de mogelijkheid om je inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.
Voor meer informatie of om vrijblijvend kennis te maken, kun je contact opnemen met Maud Helmer I 06 58837486 I maud.helmer@maandag.com
Dit bieden we jou
- 3.964 - 5.354Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- Carrière
Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
- 3.964 - 5.354Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- Carrière
Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Maud Helmer
Talent Manager HR & MarCom
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Gerelateerde vacatures
Antwoord op belangrijke vragen
Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.
