P&O Adviseur

Zie jij een gemeentelijke reorganisatie niet als obstakel, maar als een kans om de organisatie sterker neer te zetten? Als ervaren senior P&O adviseur breng je rust en duidelijke structuur in complexe veranderingsprocessen, zodat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Gemeentelijke structuren veranderen en dat vraagt om zorgvuldige begeleiding. Je kijkt verder dan de theorie en doorgrondt de dossiers tot in de puntjes. Jouw adviezen vormen de basis voor besluitvorming in het managementteam en het college, waarbij je oog hebt voor zowel de organisatie als de medewerkers. In deze zelfstandige rol pak je diverse concrete taken op om het proces succesvol te laten slagen. Zo begeleid je complete organisatiewijzigingen, werk je personele en rechtspositionele consequenties uit volgens de geldende cao, en stel je nauwkeurig alle advies- en instemmingsaanvragen op voor de ondernemingsraad. Jouw grondige aanpak zorgt ervoor dat verandering soepel verloopt en met krachtige, gedragen besluiten wordt afgesloten. Durf jij deze impactvolle stap te zetten binnen het gemeentelijk speelveld en maak je vanaf dag één het verschil? Solliciteer direct en start jouw nieuwe uitdaging! Wat biedt Maandag® jou?

• Een samenwerking met Maandag® die aansluit bij jouw ambities, ontwikkeling en carrièrepad;
• Een aantrekkelijk salaris binnen de cao Gemeenten tussen €4.649 - €6.691;
• Persoonlijke begeleiding en aandacht voor jouw professionele groei;
• Toegang tot de Maandag® Academy, met opleidingsmogelijkheden via gerenommeerde opleiders zoals Berghauser Pont, Bestuursacademie en MariënburgGroep;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer;

De gemeente Stein is een betrokken en toekomstgerichte gemeente in Zuid-Limburg, waar het dorpse karakter hand in hand gaat met ambitieuze ontwikkelingen. Met oog voor haar inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners werkt de organisatie dagelijks aan een leefbare, veilige en duurzame woonomgeving. De lijnen binnen de organisatie zijn kort, waardoor samenwerking, toegankelijkheid en persoonlijk contact centraal staan. Medewerkers krijgen de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken die direct impact hebben op de lokale gemeenschap. Werken voor de gemeente Stein betekent werken in een organisatie waar betrokkenheid, professionaliteit en ontwikkeling samenkomen.