1. Vacatures
  2. HR & MarCom
  3. Organisatieadviseur HR
Organisatieadviseur HR
Nieuw

Organisatieadviseur HR

Salarisindicatie
4.460 - 6.340
Standplaats
Uithuizen (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.460 - 6.340
Standplaats
Uithuizen (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Het Sociaal Domein van gemeente Het Hogeland is volop in beweging. Veranderende wet- en regelgeving, arbeidsmarktvraagstukken en maatschappelijke ontwikkelingen vragen om een organisatie die zich blijft ontwikkelen. Als Organisatieadviseur HR speel jij hierin een belangrijke rol. Je bent sparringpartner voor management, directie en HR-collega's en adviseert over organisatieontwikkeling, teaminrichting, leiderschap en strategische personeelsontwikkeling. Daarnaast help je het HR-team verder in de ontwikkeling naar een stevige businesspartner voor de organisatie. Met jouw ervaring weet je organisatievraagstukken te verbinden aan HR-oplossingen en draag je bij aan een toekomstbestendige organisatie.

Wat je gaat doen

  • Adviseren over organisatieontwikkeling binnen het Sociaal Domein;
  • Versterken van het HR-businesspartnerschap;
  • Adviseren over teaminrichting, rollen en verantwoordelijkheden;
  • Ondersteunen bij strategische personeelsontwikkeling;
  • Bijdragen aan leiderschapsontwikkeling;
  • Sparringpartner zijn voor management, directie en HR-collega's;
  • Begeleiden van verandertrajecten;
  • Signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen;
  • Verbinden van maatschappelijke opgaven aan HR-vraagstukken.

Functie-eisen

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Organisatiekunde of Veranderkunde;
  • Ruime ervaring binnen het HR-vakgebied;
  • Ervaring als organisatieadviseur, HR Business Partner of vergelijkbare rol;
  • Ervaring binnen een middelgrote of grote organisatie;
  • Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen;
  • Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit;
  • Het vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete acties;
  • Een coachende en verbindende stijl.

De opdrachtgever

Gemeente Het Hogeland is een ambitieuze organisatie in beweging. Binnen het Sociaal Domein wordt gewerkt aan complexe maatschappelijke opgaven, veranderende wet- en regelgeving en steeds hogere verwachtingen van inwoners en samenwerkingspartners. Dit vraagt om een wendbare organisatie die zich blijft ontwikkelen.

Ook het HR-team is volop in ontwikkeling. De ambitie is om het businesspartnerschap verder te versterken en HR nadrukkelijker te positioneren als tactische en strategische gesprekspartner voor management en directie.

Dit bieden we jou

  • 4.460 - 6.340
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Flexibele zekerheid

    Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 4.460 - 6.340
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Flexibele zekerheid

    Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Amber Zuidema

Talent Manager HR & MarCom

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.