1. Vacatures
  2. HR & MarCom
  3. Medewerker HRM
Medewerker HRM
Sluit binnenkort

Medewerker HRM

Salarisindicatie
3.206 - 4.500
Standplaats
West-Terschelling (hybrid)
Uren per week
24 - 32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
3.206 - 4.500
Standplaats
West-Terschelling (hybrid)
Uren per week
24 - 32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

In deze rol ben jij een onmisbare schakel binnen de HR-afdeling en zorg je ervoor dat alle administratieve HR-processen soepel en zorgvuldig verlopen. Je ondersteunt collega’s en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en bent verantwoordelijk voor een correcte verwerking van personeelsmutaties, zoals in-, door- en uitstroom, dossierbeheer en verzuimregistratie. Daarnaast stel je arbeidsovereenkomsten en wijzigingen op en zorg je dat regelingen, zoals verlofaanvragen, correct worden afgehandeld. Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is en waarin jouw flexibiliteit en oplossingsgerichtheid goed tot hun recht komen. Naast je dagelijkse werkzaamheden speel je een actieve rol in de implementatie van het nieuwe HR-systeem AFAS, waarbij jouw kennis en ervaring bijdragen aan een soepele overgang. Je werkt nauw samen met je collega’s, deels op locatie en deels vanuit huis, en levert zo een waardevolle bijdrage aan de continuïteit en kwaliteit van de HR-dienstverlening.

Wat je gaat doen

In deze functie ondersteun je de HR-afdeling met een breed en afwisselend takenpakket, waarbij nauwkeurigheid en servicegerichtheid centraal staan. Je zorgt ervoor dat personele processen administratief goed verlopen en bent een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.


Jouw belangrijkste taken zijn:

  • Verzorgen van een correcte personeelsadministratie rondom in-, door- en uitstroom, dossierbeheer en verzuimregistratie
  • Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en verlofregelingen
  • Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden en meedenken in praktische oplossingen
  • Ondersteunen bij de implementatie van het HR-systeem AFAS en bijdragen aan een soepele overgang


Functie-eisen

Voor deze rol zoeken wij een nauwkeurige en servicegerichte HR-professional die snel schakelt en energie haalt uit het ondersteunen van collega’s. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en werkt graag samen om HR-processen soepel te laten verlopen.


Wij zoeken iemand die:

  • Beschikt over een afgeronde HR-opleiding en ervaring als HR-medewerker binnen een gemeentelijke organisatie
  • Nauwkeurig werkt en ervaring heeft met personeelsadministratie en verzuimregistratie
  • Servicegericht is, makkelijk communiceert en graag meedenkt in oplossingen
  • Affiniteit heeft met HR-systemen (bij voorkeur AFAS) en flexibel inspeelt op veranderingen

De opdrachtgever

De opdrachtgever is een gemeente in Friesland die zich inzet voor een leefbare, duurzame en toekomstbestendige woon- en werkomgeving. De gemeente vervult een belangrijke rol in het ondersteunen van inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Daarbij staan thema’s zoals dienstverlening, participatie, ruimtelijke ontwikkeling en duurzaamheid centraal.

Dit bieden we jou

  • 3.206 - 4.500
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 3.206 - 4.500
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Jantina Leegstra

Talent Manager HR & MarCom

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.