1. Vacatures
  2. HR & MarCom
  3. Interim Teammanager Kabinet
Interim Teammanager Kabinet
Nieuw
Vaak bekeken

Interim Teammanager Kabinet

Salarisindicatie
5.958 - 7.837
Standplaats
Arnhem (hybrid)
Uren per week
36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
5.958 - 7.837
Standplaats
Arnhem (hybrid)
Uren per week
36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Heb je je ooit afgevraagd hoe je een cruciale rol kunt spelen in het hart van het bestuur? Deze interim-opdracht als Teammanager Kabinet biedt je de unieke kans om de Provincie Gelderland te helpen bij een belangrijke doorontwikkeling. Je stapt in een dynamische omgeving waar jouw leiderschap en visie direct impact hebben op de dagelijkse gang van zaken en de toekomst van de organisatie. Je pakt de uitdaging aan om rust, structuur en duidelijkheid te creëren binnen het team Kabinet, dat de Commissaris van de Koning ondersteunt en contacten onderhoudt met 51 Gelderse gemeenten. Daarnaast adviseer je over een toekomstbestendige inrichting van zowel het team Kabinet als het team Strategie, Buitenlandse Betrekkingen & Lobby en Strategie (BBLS), waarbij je de scheiding van de teammanagersrol en die van meewerkend voorman/vrouw onderzoekt. Jouw bijdrage is essentieel voor het optimaliseren van werkprocessen, taakverdeling en de onderlinge samenwerking. Je begeleidt medewerkers, stelt teamplannen op en levert waardevol advies over strategische vraagstukken. Dit is jouw kans om echt het verschil te maken en een blijvende positieve impact te hebben op de organisatie. Ben jij klaar voor deze uitdaging?

Wat je gaat doen

In deze interim-rol krijg je de kans om jouw leiderschapskwaliteiten optimaal te benutten en direct bij te dragen aan de verdere professionalisering van de Provincie Gelderland. Je werkt aan tastbare verbeteringen die de effectiviteit van de afdeling Bestuurszaken vergroten en creëert een solide basis voor toekomstige groei. Je zult een sleutelrol spelen in het vormgeven van de organisatie en de aansturing van belangrijke teams, wat je de mogelijkheid biedt om je expertise op strategisch niveau in te zetten en verder te ontwikkelen.

  • Je adviseert de concernmanager en het management over een toekomstbestendige inrichting van het team Kabinet en het team BBLS.
  • Je inventariseert knelpunten op organisatorisch, procesmatig en personeel gebied en analyseert werkprocessen, rollen, taken en verantwoordelijkheden.
  • Je ontwikkelt scenario's voor structurele aansturing en positionering van beide teams en creëert rust, structuur en duidelijkheid binnen de teams.
  • Je geeft tijdelijk leiding aan het team Kabinet en begeleidt medewerkers bij het versterken van de onderlinge samenwerking.
  • Je stelt het teamplan en de ontwikkelagenda op voor het team Kabinet en adviseert over de rolverdeling van concernstrategen en de verbinding met domeinstrategen.
  • Je adviseert over de inrichting en positionering van Weerbaarheid en Ariadne, en organiseert draagvlak bij management, medewerkers en stakeholders.
  • Je rapporteert over de voortgang, bevindingen en resultaten aan de concernmanager Bestuurszaken.

Deze taken stellen je in staat om een directe en blijvende impact te hebben op de organisatie, terwijl je tegelijkertijd je vaardigheden als leidinggevende en verandermanager verder aanscherpt in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Functie-eisen

Voor deze cruciale rol zoeken wij een gedreven interim-manager die stevig in zijn of haar schoenen staat en van nature rust en overzicht creëert. Je bent een verbindende leider die medewerkers inspireert en coacht, en je weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen. Met jouw strategische blik en veranderkundige kwaliteiten lever je een essentiële bijdrage aan de doorontwikkeling van de organisatie. Je bent proactief, communicatief sterk en beschikt over het vermogen om draagvlak te creëren op verschillende niveaus.

  • Je beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in een leidinggevende functie op strategisch niveau bij of voor een overheidsorganisatie.
  • Je hebt aantoonbare ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met organisatieontwikkeling en/of veranderopgaven en/of het adviseren over organisatie-inrichting binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je bent inzetbaar vanaf 21 september 2026 tot en met 31 maart 2027 voor 36 uur per week, waarvan minimaal 3 dagen per week op het Provinciehuis te Arnhem.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Ben jij de ervaren interim-manager die met een frisse blik en daadkracht het team Kabinet naar een hoger niveau tilt en de Provincie Gelderland helpt bij haar doorontwikkeling? Solliciteer dan nu en maak het verschil!

De opdrachtgever

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Dit bieden we jou

  • 5.958 - 7.837
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 5.958 - 7.837
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Sanne Kleefman

Talent Manager HR & MarCom

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.