Inhuurspecialist Externe Inhuur

Als Inhuurspecialist krijg je de unieke kans om de spil te zijn in de verdere professionalisering van onze dienstverlening. Je vertaalt complexe wet- en regelgeving naar concrete adviezen en optimaliseert processen, waardoor je een directe impact hebt op de efficiëntie en transparantie van de organisatie. Deze rol biedt volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl je actief bijdraagt aan een groeiend expertisecentrum.

• Je adviseert managers en projectsecretarissen over inhuurvraagstukken en treedt op als inhoudelijk sparringpartner.
• Je vertaalt ontwikkelingen rondom de Wet DBA naar praktische adviezen en concrete handelingsperspectieven.
• Je ontwikkelt en implementeert een uniforme werkwijze voor de inschaling van te detacheren professionals.
• Je bewaakt een uniforme, transparante en consistente uitvoering van het inhuurproces.
• Je signaleert juridische, fiscale en organisatorische risico's en adviseert over passende beheersmaatregelen.
• Je monitort doorlooptijden, kwaliteit en trends binnen de externe inhuur en vertaalt inzichten naar verbeterinitiatieven.
• Je deelt actief kennis over externe inhuur, wet- en regelgeving en marktontwikkelingen binnen de organisatie.

In deze rol ben je een onmisbare schakel in het optimaliseren van onze inhuurprocessen en het waarborgen van compliance, terwijl je continu streeft naar verbetering en innovatie.

Je bent een proactieve en klantgerichte professional die verder kijkt dan alleen het proces. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden schakel je moeiteloos tussen diverse stakeholders en weet je complexe materie helder over te brengen. Je bent een gedreven adviseur die kansen ziet voor continue verbetering en deze met respect voor bestaande structuren implementeert. Zo draag je actief bij aan de verdere groei van onze dienstverlening.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM of een gelijkwaardige studierichting.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring binnen een Resourcedesk of een vergelijkbare inhuurdesk, bij voorkeur binnen de (semi)overheid.
• Je beschikt over aantoonbare, diepgaande en actuele kennis van de Wet DBA en de praktische toepassing daarvan in inhuurprocessen.
• Je bent in staat om minimaal 3 dagen per week op kantoor in Den Haag aanwezig te zijn voor een optimale samenwerking en zichtbaarheid.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.