Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
- 2.839 - 4.014
- Emmeloord (werken op locatie)
- 24 uur
- Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
- Vacatures
- HR & MarCom
- HR Medewerker
Over de functie
Dit bieden we jou
- 2.839 - 4.014Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 2.839 - 4.014Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Wat je gaat doen
- Je stelt zorgvuldig arbeidsvoorwaardelijke brieven en contracten op, inclusief tijdelijke verlengingen en wijzigingsvoorstellen.
- Je beheert digitale personeelsdossiers en bewaakt de volledigheid en naleving van AVG-regels.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over arbeidsvoorwaarden, verlof en opleidingen.
- Je voert exitgesprekken en ondersteunt bij werving & selectie, van administratieve afhandeling tot contact met sollicitanten.
- Je ondersteunt bij inhuur en werving & selectie, waarbij je contacten onderhoudt met sollicitanten en leidinggevenden.
Functie-eisen
- Een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4), in de richting van HR.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR Medewerker.
- Gedegen inhoudelijke kennis van HR-processen en wetgeving.
- Ervaring met het plannen, organiseren en stellen van prioriteiten.
- Kennis van YouForce (Visma Raet)
De opdrachtgever
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Stefan Hagoort
Talent Manager HR & MarCom
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Gerelateerde vacatures
Antwoord op belangrijke vragen
Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.
