1. Vacatures
  2. HR & MarCom
  3. HR Business Partner
HR Business Partner
Nieuw

HR Business Partner

Salarisindicatie
4.249 - 6.691
Standplaats
Venlo (werken op locatie)
Uren per week
24 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.249 - 6.691
Standplaats
Venlo (werken op locatie)
Uren per week
24 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Als HR Business Partner ben je de drijvende kracht achter mens- en organisatieontwikkeling. Je bent de onmisbare schakel die leidinggevenden ondersteunt bij het navigeren door complexe personele vraagstukken en het realiseren van strategische HR-doelstellingen. Je acteert als strategische sparringpartner en adviseur voor leidinggevenden. Dit betekent dat je niet alleen meedenkt over organisatieontwikkeling en strategische personeelsplanning, maar ook actief bijdraagt aan teamontwikkeling. Je vertaalt beleid naar concrete acties en zorgt ervoor dat HR-thema's daadwerkelijk landen binnen de teams. Denk hierbij aan het adviseren over capaciteitsvraagstukken of het begeleiden van verandertrajecten. Je analyseert HR-data en zet trends om in praktische adviezen. Bovendien ondersteun je bij het opstellen van ontwikkelafspraken en de uitvoering van gesprekscycli. Van complexe casuïstiek zoals verzuim tot het stimuleren van teamgroei, jouw expertise maakt het verschil. Wat biedt Maandag® jou?:
  • Een dienstverband bij Maandag® dat aansluit op jouw wensen en ambities;
  • Aantrekkelijk salaris binnen cao-gemeenten tussen €4249 - €6691 o.b.v. 40 uur en ervaring;
  • Persoonlijke begeleiding;
  • Toegang tot Maandag Academy. Wij werken samen met erkende opleiders als Berghauser Pont & Bestuursacademie, MariënburgGroep;
  • Pensioenregeling, vakantiegeld & een dertiende maand;
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per kilometer.

Wat je gaat doen

Wat ga je doen:

  • Adviseer het management over organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning en de toepassing van HR-beleid;
  • Analyseer HR-data en vertaal trends naar concrete adviezen en interventies;
  • Ondersteun leidinggevenden bij het opstellen van ontwikkelafspraken en de uitvoering van de gesprekscyclus;
  • Stimuleer teamontwikkeling en begeleid teams in hun groeiproces;
  • Adviseer bij complexe casuïstiek zoals verzuim, disfunctioneren en arbeidsconflicten;
  • Draag bij aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en -instrumenten;
  • Speel een actieve rol bij capaciteitsvraagstukken en de selectie van sleutelposities.

Functie-eisen

Wat neem je mee:

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Human Resource Management (HRM);
  • Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR Business Partner;
  • Aantoonbare ervaring met het analyseren en interpreteren van P&O-data;
  • Actuele kennis van en ervaring met HR21, inclusief functieonderhoud en functiewaarderingsvraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal.

De opdrachtgever

Gemeente Venlo is een veelzijdige gemeente in Noord-Limburg waar stedelijke dynamiek en een groene leefomgeving samenkomen. De organisatie werkt aan maatschappelijke vraagstukken die direct van invloed zijn op inwoners, ondernemers en bezoekers. Met een open, betrokken en resultaatgerichte werkwijze zet de gemeente zich dagelijks in voor een veilige, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving, waarbij samenwerking en dienstverlening centraal staan.

Dit bieden we jou

  • 4.249 - 6.691
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 4.249 - 6.691
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Shiwa Jivareh

Talent Manager HR & MarCom

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.