Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
- Vacatures
- HR & MarCom
- HR-Adviseur Strategische Personeelsplanning

HR-Adviseur Strategische Personeelsplanning
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
Als HR-adviseur krijg je de kans om een tastbaar verschil te maken in de organisatie. Je duikt in de dagelijkse praktijk, waar je strategische inzichten omzet in concrete acties. Deze rol biedt volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, doordat je voortdurend wordt uitgedaagd om je expertise in te zetten en nieuwe vaardigheden op te doen. Je werkt aan een toekomstbestendige organisatie en draagt bij aan een omgeving waarin talenten optimaal worden benut.
- Je adviseert managers van drie teams over diverse HR-onderwerpen en begeleidt hen bij complexe vraagstukken.
- Je levert een actieve bijdrage aan het project Strategische Personeelsplanning (SPP) en faciliteert de implementatie ervan.
- Je vertaalt personeelsdata en signalen uit de organisatie naar heldere adviezen en concrete acties.
- Je bent de verbindende schakel tussen het HR-team en de arbodienst, en zorgt voor een soepele samenwerking.
- Je draagt bij aan de implementatie van andere cruciale projecten die voortvloeien uit de HR-agenda.
Je bent een proactieve denker die kansen signaleert en deze weet te vertalen naar waardevolle bijdragen aan de organisatiedoelstellingen.
Functie-eisen
Je bent een gedreven HR-professional die uitblinkt in het verbinden van mensen, data en strategie. Met jouw proactieve houding en scherpe analytische blik zie je kansen en weet je deze om te zetten in concrete adviezen. Je bent een natuurlijke coach en sparringpartner, die managers inspireert en faciliteert bij complexe HR-vraagstukken. Een teamspeler die graag samenwerkt en het verschil maakt.
Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over de volgende kwalificaties:
- Een relevant hbo-diploma.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur.
- Aantoonbare ervaring met Strategische Personeelsplanning (SPP).
- Je kunt in loondienst gedetacheerd worden via een bureau (ZZP is niet toegestaan).
- Je voegt de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe aan je aanbieding.
Ben jij de allround HR-professional die wij zoeken en wil je bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie? Solliciteer dan nu en help ons het verschil te maken!
De opdrachtgever
Bij Maandag® krijg jij de kans om jouw carrière binnen de Wmo versneld op te bouwen, mét de juiste begeleiding en uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris conform schaal 9 tot 10 van de CAO Gemeenten: €3.900,- tot €6.200,- bruto per maand op basis van 40 uur;
- Een kilometervergoeding van €0,23 per kilometer, zonder maximum;
- 8% vakantietoeslag én een aantrekkelijke eindejaarsuitkering;
- Toegang tot een breed aanbod aan opleidingen, trainingen en cursussen via Maandag® Academy;
- Persoonlijke begeleiding en coaching vanuit jouw contactpersoon bij Maandag®;
- Afwisselende opdrachten bij verschillende Zeeuwse gemeenten waar jij snel veel ervaring opdoet.
Dit bieden we jou
- 3.900 - 6.200Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 3.900 - 6.200Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Cherin Riemeijer
Talent Manager HR & MarCom
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Gerelateerde vacatures
Antwoord op belangrijke vragen
Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.
