1. Vacatures
  2. HR & MarCom
  3. HR Adviseur Meldkamer Noord- Nederland
HR Adviseur Meldkamer Noord- Nederland
Nieuw

HR Adviseur Meldkamer Noord- Nederland

Salarisindicatie
4.500 - 6.500
Standplaats
Assen (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.500 - 6.500
Standplaats
Assen (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Ben jij een ervaren HR Adviseur die graag werkt aan zowel complexe personele vraagstukken als de verdere ontwikkeling van een organisatie? Voor Veiligheidsregio Drenthe zoeken wij een HR Adviseur voor de Meldkamer Noord-Nederland. In deze rol ben je het vaste HR-aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers van de Meldkamer. Je adviseert over uiteenlopende personele vraagstukken en kijkt tegelijkertijd vooruit: hoe kan de HR-functie binnen de Meldkamer toekomstbestendig worden ingericht? Als HR Adviseur ben je een stevige sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers. De casuïstiek is divers en vraagt om inhoudelijke HR-kennis, organisatiesensitiviteit en het vermogen om zorgvuldig met verschillende belangen om te gaan.

Wat je gaat doen

  • Adviseren van leidinggevenden over complexe personele en organisatorische vraagstukken;
  • Begeleiden van medewerkers bij mobiliteits- en loopbaanvraagstukken;
  • Adviseren en ondersteunen bij ontwikkel- en voortgangsgesprekken;
  • Begeleiden van trajecten rondom functioneren, ontwikkeling, verzuim en duurzame inzetbaarheid;
  • Adviseren over en bewaken van een zorgvuldige toepassing van rechtspositionele kaders;
  • Signaleren van ontwikkelingen en behoeften binnen de organisatie en deze vertalen naar concrete HR-adviezen;
  • Onderzoeken hoe de HR/P&O-functie binnen de Meldkamer toekomstbestendig kan worden ingericht;
  • Ontwikkelbehoeften binnen de organisatie in kaart brengen en deze behoeften vertalen naar concrete adviezen en verbeteringen;
  • Meedenken over strategische personeelsvraagstukken en de personele koers;
  • Bijdragen aan thema's als talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling.

Functie-eisen

  • Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Human Resource Management, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR Adviseur;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het adviseren van leidinggevenden over personele vraagstukken;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met trajecten rondom functioneren, ontwikkeling, verzuim, mobiliteit en inzetbaarheid;
  • Kennis van en ervaring met rechtspositionele vraagstukken en relevante HR-wet- en regelgeving;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met organisatieontwikkeling en het vertalen van organisatievraagstukken naar concrete HR-adviezen.

De opdrachtgever

Veiligheidsregio Drenthe werkt aan de veiligheid van inwoners en bezoekers van Drenthe en doet dit samen met verschillende partners binnen en buiten de regio. Binnen deze opdracht ligt de nadruk op de Meldkamer Noord-Nederland, waar verschillende organisaties en disciplines samenkomen. Dat maakt de werkomgeving dynamisch en vraagt om een HR Adviseur die gemakkelijk schakelt tussen mensen, belangen en organisatieniveaus.

Dit bieden we jou

  • 4.500 - 6.500
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 4.500 - 6.500
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Amber Zuidema

Talent Manager HR & MarCom

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.