HR- Adviseur
Nieuw

HR- Adviseur

Salarisindicatie
4.200 - 6.500
Standplaats
Assen (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.200 - 6.500
Standplaats
Assen (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Ben jij een ervaren HR Adviseur die graag dicht op de praktijk zit? Weet jij leidinggevenden goed te adviseren bij complexe personele vraagstukken en pak je tegelijkertijd zelf de uitvoering op? Voor Veiligheidsregio Drenthe zoeken wij een ervaren HR Adviseur die snel zelfstandig aan de slag kan. In deze rol ligt de nadruk op het begeleiden van leidinggevenden bij vraagstukken rondom functioneren, verzuim, ontwikkeling en rechtspositie. Je geeft niet alleen advies, maar bent ook actief betrokken bij gesprekken, dossieropbouw en de verdere begeleiding van trajecten. Als HR Adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij personele en rechtspositionele vraagstukken. Je krijgt te maken met uiteenlopende en soms gevoelige casuïstiek. Daarbij analyseer je wat er speelt, adviseer je over de juiste aanpak en zorg je ervoor dat gemaakte afspraken daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Wat je gaat doen

  • Adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij vraagstukken rondom functioneren, gedrag en ontwikkeling;
  • Voorbereiden, voeren en ondersteunen van gesprekken met leidinggevenden en medewerkers;
  • Begeleiden van verbetertrajecten en bewaken van gemaakte afspraken;
  • Begeleiden van verzuimtrajecten en afstemmen met de bedrijfsarts, arbodienst en andere betrokken partijen;
  • Adviseren over duurzame inzetbaarheid, mobiliteit, coaching en loopbaanontwikkeling;
  • Inschakelen en afstemmen met externe deskundigen wanneer dit nodig is;
  • Ondersteunen van leidinggevenden bij de toepassing van het waarderingsmodel binnen de organisatie;
  • Adviseren over rechtspositionele en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
  • Zorgdragen voor een zorgvuldige en juridisch houdbare dossieropbouw;
  • Signaleren van risico's en bewaken van de voortgang van personele trajecten.

Functie-eisen

  • Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Human Resource Management, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR Adviseur;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het adviseren van leidinggevenden over personele vraagstukken;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met trajecten rondom functioneren, ontwikkeling, verzuim, mobiliteit en inzetbaarheid;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het voeren van gesprekken over functioneren en ontwikkelvraagstukken;
  • Kennis van en ervaring met rechtspositionele vraagstukken en relevante HR-wet- en regelgeving.

De opdrachtgever

Veiligheidsregio Drenthe werkt samen met verschillende partners aan de veiligheid van inwoners en bezoekers van Drenthe. Achter deze maatschappelijke taak staat een organisatie waarin professionals iedere dag samenwerken en waarin goed werkgeverschap en professionele HR-ondersteuning belangrijk zijn.

Als HR Adviseur werk je vanuit Assen en ondersteun je leidinggevenden bij uiteenlopende personele vraagstukken. Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en jouw HR-expertise direct kunt inzetten.

Dit bieden we jou

  • 4.200 - 6.500
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 4.200 - 6.500
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Amber Zuidema

Talent Manager HR & MarCom

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.