Beleidsmedewerker Digitale Transformatie

Stel je voor: een organisatie die sneller en slimmer werkt dankzij jouw inbreng. Als Beleidsmedewerker/Leeradviseur Digitale Transformatie speel je een cruciale rol in het toekomstbestendig maken van de organisatie. Je bent de drijvende kracht achter het structureel inbedden van digitalisering en datagedreven werken. Je vertaalt beleidskaders naar concrete leerdoelen voor diverse medewerkers. Samen met leeradviseurs ontwikkel en organiseer je inspirerende leertrajecten, en je brengt deze ook tot uitvoering. Denk hierbij aan het creëren van workshops over data-ethiek of het opzetten van trainingen over nieuwe digitale tools. Je signaleert knelpunten en komt met verbetervoorstellen. Bovendien zorg je voor breed draagvlak en enthousiasme binnen de organisatie. Je adviseert over het duurzaam borgen van leren en bewustwording rondom digitaliseringsthema's. Je werkt nauw samen met inhoudelijke experts op het gebied van data en AI, en met het team Leren, Ontwikkelen en Innoveren. Klaar om impact te maken en de digitale transformatie te versnellen?

Als Beleidsmedewerker/Leeradviseur Digitale Transformatie duik je diep in de wereld van digitalisering en datagedreven werken. Je krijgt de kans om jouw visie te vertalen naar concrete acties die de hele organisatie ten goede komen. Stel je voor dat je leertrajecten creëert die medewerkers inspireren en hun vaardigheden naar een hoger niveau tillen. Zo draag je direct bij aan een toekomstbestendige en innovatieve werkomgeving.

• Je vertaalt beleidskaders en initiatieven op het gebied van digitalisering en datagedreven werken naar concrete leerdoelen voor diverse groepen medewerkers.
• Je ontwikkelt, organiseert en brengt in samenwerking met leeradviseurs leerlijnen tot uitvoering.
• Je creëert enthousiasme en draagvlak voor deze leerlijnen, zowel binnen je team als in de bredere organisatie.
• Je adviseert over en geeft mede uitvoering aan het duurzaam borgen van leren en bewustwording rond digitaliseringsthema’s.
• Je signaleert knelpunten in kennis en vaardigheden en doet concrete verbetervoorstellen.

Ben jij die verbindende factor die complexe digitale vraagstukken kan vertalen naar heldere leerervaringen? Je bent organisatiesensitief, legt proactief verbindingen en beschikt over een groot aanpassingsvermogen om met diverse belangen om te gaan. Je bent gestructureerd in je aanpak en weet anderen te enthousiasmeren voor digitale transformatie. Je bent een pionier die graag meebouwt aan een toekomstgerichte organisatie en complexe onderwerpen op een toegankelijke manier uitlegt.

Voor deze cruciale rol zoeken wij een professional met:

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van leertrajecten, opleidingen of verandertrajecten binnen een decentrale overheid.
• Kennis van of affiniteit met digitale transformatie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1/C2 niveau), zowel mondeling als schriftelijk.
• Een beschikbaarheid van 36 uur per week vanaf de startdatum.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om een significante bijdrage te leveren aan de digitale transformatie? Solliciteer dan nu en help mee de organisatie toekomstbestendig te maken!

Maandag® is een detacheerder binnen de publieke sector en verbindt professionals met opdrachten bij onder andere gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Binnen het domein overheid richt Maandag® zich op vakgebieden zoals Burgerzaken, sociaal domein, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering.
Als professional bij Maandag® werk je aan opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ontwikkeldoelen, terwijl je de zekerheid hebt van een dienstverband. Je doet ervaring op bij verschillende gemeenten en krijgt de mogelijkheid om je inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.
Voor meer informatie of om vrijblijvend kennis te maken, kun je contact opnemen met Malik Ucar via malik.ucar@maandag.com of telefonisch via +31 6 53 55 79 09.