Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
- 5.000 - 7.500
- Groningen (hybrid)
- 32 - 36 uur
- Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
- Vacatures
- HR & MarCom
- Afdelingshoofd HRM
Over de functie
Dit bieden we jou
- 5.000 - 7.500Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 5.000 - 7.500Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Wat je gaat doen
- Zorgdragen voor continuïteit en een goed functionerende HRM-afdeling
- Leidinggeven aan HR-professionals binnen verschillende disciplines
- Coachen en begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling
- Stimuleren van samenwerking en eigenaarschap binnen het team
- Evalueren en verbeteren van de HR-dienstverlening
- Schakelen en verbinden op verschillende niveaus binnen de organisatie
Functie-eisen
Je bent in staat om mensen met elkaar te verbinden en samenwerking te stimuleren. Je geeft op een positief kritische manier feedback en helpt teams om zelf oplossingen te vinden. Je stimuleert het zelforganiserend vermogen en eigenaarschap van medewerkers.
Je staat stevig in je schoenen, hebt een zakelijke instelling en gaat lastige beslissingen niet uit de weg. Je bent flexibel, zichtbaar en creëert de juiste voorwaarden zodat medewerkers kunnen excelleren.
Daarnaast:
- Beschik je over minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau met een relevante opleiding
- Heb je minimaal 10 jaar ervaring als hiërarchisch leidinggevende van hoger opgeleide professionals binnen het HR-vakgebied
- Heb je aantoonbare veranderkundige kwaliteiten
- Heb je een sterk gevoel voor kwaliteit, relatiebeheer en dienstverlening
- Heb je gevoel voor verhoudingen binnen een grote HRM-afdeling en daarbuiten
De opdrachtgever
De afdeling HRM adviseert, faciliteert en ondersteunt de organisatie vanuit het Shared Service Center (SSC) op strategisch, tactisch en operationeel niveau. HRM bestaat uit drie teams: HR-advies, HR-services en HR strategie & ontwikkeling.
Binnen de directie HR, Financiën en Inkoop wordt gewerkt aan maatschappelijke opgaven voor de stad. De gemeente Groningen zet zich in voor een gezonde, sociale en duurzame leefomgeving voor haar inwoners.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Amber Zuidema
Talent Manager HR & MarCom
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Gerelateerde vacatures
Antwoord op belangrijke vragen
Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.