Adviseur/specialist inhuur personeel

Als Adviseur/Specialist Inhuur Personeel bij Wetterskip Fryslân speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de externe inhuurorganisatie. Je zorgt ervoor dat het inhuurproces efficiënt, rechtmatig en toekomstbestendig is ingericht, zodat de organisatie kan beschikken over de juiste externe expertise op het juiste moment.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Begeleiden en coördineren van het volledige proces rondom de externe inhuur van personeel.
• Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden en management over vraagstukken op het gebied van externe inhuur.
• Analyseren van bestaande processen en werkwijzen binnen de Inhuurdesk.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en implementeren van procesoptimalisaties.
• Adviseren over de verdere professionalisering en toekomstbestendige inrichting van de Inhuurdesk.
• Bewaken van de rechtmatigheid, doelmatigheid en transparantie van het inhuurproces.
• Toezien op naleving van relevante wet- en regelgeving, waaronder de WTTA en Wet DBA.
• Toepassen van aanbestedingswetgeving binnen het externe inhuurproces.
• Onderhouden van contacten met leveranciers en monitoren van de samenwerking met externe partijen.
• Bijdragen aan contractbeheer en het borgen van afspraken met leveranciers.
• Opstellen van adviezen, rapportages en verbetervoorstellen voor management en stakeholders.
• Samenwerken met collega's van HR, Inkoop en andere betrokken disciplines om de kwaliteit van de externe inhuur verder te versterken.

Wij zijn op zoek naar een ervaren en proactieve professional die de verbinding weet te maken tussen wet- en regelgeving, procesoptimalisatie en organisatiebelangen. Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en weet stakeholders op verschillende niveaus op een overtuigende manier te adviseren.

Jij beschikt over:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als adviseur of specialist op het gebied van externe inhuur, recruitment, contractmanagement of personeelsinkoop.
• Gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet DBA, WTTA en aanbestedingswetgeving, en ervaring met de toepassing hiervan binnen inhuurprocessen.
• Ervaring met het adviseren van leidinggevenden en management over vraagstukken rondom externe inhuur en leveranciersmanagement.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, gecombineerd met ervaring in procesanalyse, procesoptimalisatie en het doorvoeren van verbeteringen.