1. Vacatures
  2. HR & MarCom
  3. Adviseur P-Zaken
Adviseur P-Zaken
Nieuw
Vaak bekeken

Adviseur P-Zaken

Salarisindicatie
3.916 - 5.650
Standplaats
Sittard (werken op locatie)
Uren per week
24 - 32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
3.916 - 5.650
Standplaats
Sittard (werken op locatie)
Uren per week
24 - 32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Als Adviseur P-Zaken duik je diep in de wereld van verschillende CAO’s, zoals ‘Aan de Slag’ en ‘SW’, en adviseer je over alles wat te maken heeft met arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden. Jouw expertise zorgt ervoor dat medewerkers de juiste ondersteuning krijgen en dat processen soepel verlopen. Je bewaakt niet alleen bestaande HR-processen, maar draagt ook actief bij aan de ontwikkeling van nieuw beleid. Dit betekent dat je complexe onderwerpen analyseert, nieuwe ideeën uitwerkt en ervoor zorgt dat deze naadloos kunnen worden geïmplementeerd door de personeelsadministratie en P-adviseurs. Denk hierbij aan het correct inrichten van doelgroepen in systemen en het opstellen van duidelijke werkinstructies. Jouw bijdrage is essentieel voor het creëren van een passende en veilige werkomgeving, vooral voor medewerkers die extra begeleiding nodig hebben. Je bent de vraagbaak op HR-gebied en jouw adviezen hebben directe impact op het welzijn en de kansen van circa 1.000 medewerkers en 1.300 participatiekandidaten. Het is een kans om echt het verschil te maken. Enkele concrete voorbeelden van taken die op je liggen, zijn het inrichten van onderhandelingsakkoorden voor WSW en ‘Aan de Slag’, het uitzoeken en adviseren over opvolgend werkgeverschap, en het uitwerken van beleid en werkwijzen voor proefdetacheringen.   Wat biedt Maandag® jou?:
  • Een dienstverband bij Maandag® dat aansluit op jouw wensen en ambities;
  • Aantrekkelijk salaris binnen cao-gemeenten tussen €3916 - €5650 o.b.v. 40 uur;
  • Persoonlijke begeleiding;
  • Toegang tot Maandag Academy. Wij werken samen met erkende opleiders als Berghauser Pont & Bestuursacademie, MariënburgGroep;
  • Pensioenregeling, vakantiegeld & een dertiende maand;
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per kilometer.

Wat je gaat doen

Wat ga je doen:

  • Je informeert en adviseert over de interpretatie en toepassing van personele en organisatorische regelingen, zoals arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden;
  • Je bewaakt HR-processen en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuw HR-beleid;
  • Je analyseert en werkt nieuwe onderwerpen uit, zodat deze uitvoerbaar zijn voor de personeelsadministratie en P-adviseurs;
  • Je richt doelgroepen correct in Compas in en maakt procesafspraken;
  • Je stelt werkinstructies op voor de personeelsadministratie;
  • Je onderzoekt en adviseert over opvolgend werkgeverschap;
  • Je werkt beleid en werkwijzen voor proefdetacheringen uit.

Functie-eisen

Wat neem je mee:

  • Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding;
  • Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring;
  • Je hebt kennis van de Wet verbetering Poortwachter en het Arbeidsrecht;
  • Je hebt kennis van, of staat open om te leren over de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening;
  • Je hebt affiniteit met diverse systemen en kunt bijdragen aan digitalisering;
  • Kennis van en ervaring met AFAS en Compas is een pre.

De opdrachtgever

Gemeente Sittard-Geleen is een veelzijdige gemeente in Zuid-Limburg waar gewerkt wordt aan leefbaarheid, ontwikkeling en een sterke verbinding met inwoners. Met een combinatie van stedelijke dynamiek, dorps karakter en maatschappelijke betrokkenheid biedt de organisatie een werkomgeving waarin samenwerking en dienstverlening centraal staan.
Binnen de gemeente krijgen professionals de ruimte om mee te denken, initiatief te tonen en daadwerkelijk impact te maken binnen het sociaal domein, dienstverlening en ruimtelijke ontwikkeling. De lijnen binnen de organisatie zijn toegankelijk en collega’s werken nauw samen aan praktische oplossingen voor inwoners en maatschappelijke vraagstukken.

Dit bieden we jou

  • 3.916 - 5.650
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 3.916 - 5.650
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Shiwa Jivareh

Talent Manager HR & MarCom

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.