1. Vacatures
  2. Finance
  3. Interne controle specialist
Interne controle specialist

Interne controle specialist

Salarisindicatie
3.823 - 6.422
Standplaats
Heerenveen (hybrid)
Uren per week
20 - 24 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
3.823 - 6.422
Standplaats
Heerenveen (hybrid)
Uren per week
20 - 24 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

De gemeente Heerenveen is op zoek naar een ervaren professional op het gebied van Verbijzonderde Interne Controle (VIC) die een belangrijke bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van de controlfunctie binnen de organisatie. Vanuit de recent vastgestelde Visie op Control vervul je een onafhankelijke rol binnen de 3e lijn, waarbij je toetst of de samenwerking tussen de 1e, 2e en 3e lijn effectief functioneert en de interne beheersing voldoet aan de gestelde eisen. Met jouw expertise draag je bij aan een transparante, rechtmatige en toekomstbestendige bedrijfsvoering. In deze functie combineer je beleidsmatige ontwikkeling met de uitvoering van controlewerkzaamheden. Je stelt onder andere interne controleplannen, een auditplan en een overkoepelende nota frauderisicobeheersing op en onderzoekt de mogelijkheden van datagedreven controles en artificiële intelligentie binnen de VIC. Daarnaast voer je zelfstandig 2e- en 3e-lijns controles uit op uiteenlopende financiële en rechtmatigheidsvraagstukken, zoals de implementatie van een nieuw financieel systeem, grondexploitaties, materiële vaste activa, voorzieningen en SiSa-verantwoordingen. Daarbij werk je volgens de gemeentelijke werkwijzen en zorg je voor een zorgvuldige vastlegging van bevindingen in controleerbare auditdossiers.

Wat je gaat doen

Je vervult een sleutelrol in zowel de ontwikkeling van de VIC-functie als de uitvoering van controlewerkzaamheden binnen de gemeente Heerenveen.


  • Opstellen van interne controleplannen voor de domeinen Leefomgeving en Bedrijfsvoering en zorgen voor een goede overdracht naar de betreffende bedrijfsbureaus.
  • Ontwikkelen van een plan van aanpak voor de inzet van digitale oplossingen binnen de VIC, waaronder datagedreven controles en Artificial Intelligence.
  • Opstellen van een overkoepelende Nota Frauderisicobeheersing en vertalen van frauderisico's naar concrete risicoanalyses per proces.
  • Opstellen van een auditplan voor de jaarlijkse WPG-audit.
  • Uitvoeren van 2e en 3e lijns controlewerkzaamheden conform de gemeentelijke werkwijzen, formats en dossiervorming.
  • Uitvoeren van controles rondom de migratie naar het nieuwe financiële pakket.
  • Uitvoeren van VIC-controles op onder andere grondexploitaties, materiële vaste activa en voorzieningen.
  • Ondersteunen bij SiSa-werkzaamheden en overige jaarrekeninggerelateerde controles.
  • Vastleggen van bevindingen in controleerbare auditdossiers en opstellen van heldere rapportages en adviezen.


Functie-eisen

Wij zoeken een zelfstandige en resultaatgerichte professional die beschikt over ruime ervaring binnen interne controle en auditing bij de overheid. Je combineert vakinhoudelijke expertise met een pragmatische aanpak en weet bevindingen helder en overtuigend vast te leggen.


  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van accountancy, finance & control, bestuurskunde, rechten of bedrijfskunde.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met rechtmatigheidscontroles, verbijzonderde interne controles of auditwerkzaamheden binnen een gemeente of andere decentrale overheid.
  • Je hebt ervaring met het opstellen van interne controleplannen, dossieronderzoek en het opbouwen van controleerbare auditdossiers.
  • Je werkt zelfstandig, bent nauwkeurig in je vastleggingen en kunt bevindingen helder, navolgbaar en adviesgericht formuleren.



De opdrachtgever

De opdrachtgever is een gemeente in Friesland die zich inzet voor een prettige leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De organisatie werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken en doet dit in nauwe samenwerking met partners in de regio. Binnen de gemeente heerst een informele werksfeer met korte lijnen, waarin betrokkenheid, professionaliteit en ruimte voor eigen initiatief centraal staan.

Dit bieden we jou

  • 3.823 - 6.422
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 3.823 - 6.422
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie zo snel mogelijk beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor een openstaande functie.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Jantina Leegstra

Talent Manager Finance

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.

Jij solliciteert.

Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.