Strategisch portfolio manager

In deze veelzijdige rol houd jij je onder andere bezig met:

• Het opzetten en verder ontwikkelen van strategisch portfoliomanagement als vakgebied en organisatiebrede werkwijze.
• Het ontwerpen en implementeren van processen, governance, overlegstructuren en besluitvorming.
• Het vormgeven, beheren en doorontwikkelen van het strategische portfolio.
• Het adviseren van directie en management over voortgang, prioriteiten, haalbaarheid, risico's en strategische keuzes.
• Het signaleren van knelpunten, uitwerken van scenario's en faciliteren van integrale besluitvorming.
• Het optreden als strategisch regisseur en gedelegeerd eigenaar van het portfolio.
• Het voorzitten en aansturen van het portfolioberaad en het bewaken van de strategische samenhang.
• Het stimuleren van eigenaarschap en het versterken van de strategische dialoog binnen de organisatie.
• Het coachen van collega's en initiatiefnemers op het gebied van portfoliomanagement, prioritering en besluitvorming.
• Het ontwikkelen van een voorstel voor de verdere borging, uitbreiding en structurele inbedding van strategisch portfoliomanagement.

Voor deze opdracht zoeken we een ervaren strategisch portfoliomanager die energie krijgt van bouwen, vernieuwen en verbinden. Jij voelt je thuis in een complexe bestuurlijke omgeving en weet verschillende belangen samen te brengen tot heldere keuzes. Je bent analytisch sterk, neemt van nature de regie en weet mensen mee te krijgen in verandering.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met strategisch portfoliomanagement.
• Ervaring met het opzetten en implementeren van nieuwe werkwijzen, processen en governance.
• Een sterke concernbrede en strategische blik.
• Ervaring met advisering op directie- en bestuursniveau.
• Bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met verandertrajecten op het gebied van organisatie, cultuur en processen.
• Analytisch vermogen en het talent om complexe vraagstukken integraal te beoordelen.
• Een zelfstandige, stevige en verbindende persoonlijkheid.
• Kennis van bestuurlijke besluitvorming, de Planning & Control-cyclus en verantwoordingsprocessen.
• Het vermogen om strategische plannen te vertalen naar concrete acties en succesvolle experimenten.