1. Vacatures
  2. Engineering
  3. Senior Projectleider Weerbaarheid
Senior Projectleider Weerbaarheid

Senior Projectleider Weerbaarheid

Salarisindicatie
4.209 - 7.602
Standplaats
Dijk en Waard (hybrid)
Uren per week
24 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.209 - 7.602
Standplaats
Dijk en Waard (hybrid)
Uren per week
24 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Wist je dat de veerkracht van een gemeente net zo belangrijk is als de fundering van een huis? Zonder een sterke basis ben je kwetsbaar voor elke storm. Als Senior Projectleider Weerbaarheid en Veerkracht krijg je de unieke kans om deze fundering te verstevigen voor een dynamische gemeente. Jouw missie is het ontwikkelen en implementeren van een integraal projectplan dat zowel de maatschappelijke als de interne weerbaarheid van de organisatie vergroot. Dit doe je door de VNG-handreiking te vertalen naar concrete acties, zoals het opzetten van noodsteunpunten en het versterken van sociale netwerken. Je werkt intensief samen met diverse interne afdelingen en externe partners, zoals de veiligheidsregio en maatschappelijke organisaties. Denk aan het organiseren van werksessies met 20-25 collega's, het aansturen van projectgroepen en het adviseren van directie en college over bestuurlijke keuzes. Jouw analytisch vermogen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit zijn hierbij cruciaal. Je bouwt aan een toekomstbestendige gemeente, waar inwoners en organisatie zich veilig en veerkrachtig voelen. Klaar om deze impact te maken?

Wat je gaat doen

Als Senior Projectleider Weerbaarheid en Veerkracht ben je de drijvende kracht achter een cruciale ontwikkeling voor de gemeente. Je krijgt de kans om je stempel te drukken op de toekomst, door complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen. Je werk is tastbaar en biedt volop ruimte voor professionele groei, terwijl je een veiliger en veerkrachtiger Dijk en Waard creëert. Stel je voor dat je elke dag werkt aan een betere toekomst voor de inwoners.

  • Je ontwikkelt binnen drie maanden een integraal projectplan, inclusief scope, governance en impactanalyse, om de weerbaarheid te versterken.
  • Je organiseert en leidt werksessies met 20-25 medewerkers om draagvlak en input te verzamelen voor het plan.
  • Je coördineert de uitvoering van het plan gedurende circa twee jaar, waarbij je diverse projectgroepen aanstuurt.
  • Je houdt regie op de realisatie van cruciale onderdelen, zoals noodsteunpunten, crisiscommunicatie en de versterking van sociale netwerken.
  • Je onderhoudt intensieve samenwerking met interne afdelingen en externe partners, zoals de veiligheidsregio en maatschappelijke organisaties.
  • Je adviseert de directie en het college bij bestuurlijke keuzes, waarbij je jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit inzet.
  • Je zorgt voor de borging van kennis, processen en verantwoordelijkheden binnen de lijnorganisatie en bereidt vervolgscenario’s voor.

Jouw inzet zorgt ervoor dat de gemeente Dijk en Waard niet alleen voorbereid is op de uitdagingen van morgen, maar ook proactief bouwt aan een robuuste en veerkrachtige toekomst. Je maakt het verschil voor de hele gemeenschap.

Functie-eisen

Als Senior Projectleider Weerbaarheid en Veerkracht ben je een echte verbinder en strateeg, die complexe vraagstukken weet te doorgronden en te vertalen naar concrete actie. Je bent proactief, communicatief sterk en beschikt over een natuurlijk leiderschap, waarmee je collega's motiveert en meeneemt in de gewenste veranderingen, zelfs zonder formele hiërarchie. Jouw analytisch vermogen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit stellen je in staat om effectief te adviseren en te sturen in een dynamische omgeving.

Je bent de persoon die de regie pakt en het overzicht bewaart, zelfs onder druk. Met jouw stressbestendigheid en flexibiliteit weet je projecten succesvol af te ronden en zorg je voor een duurzame borging binnen de organisatie. Je hebt een scherp oog voor zowel de interne processen als de externe dynamiek, en weet deze naadloos op elkaar af te stemmen. Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een uitdagende rol met veel impact?

  • Je hebt minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in complexe overheidsorganisaties.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het veiligheidsdomein, crisisbeheersing, bevolkingszorg of bedrijfscontinuïteit.
  • Je hebt ervaring met organisatiebrede veranderopgaven of programma's.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met multidisciplinaire teams zonder formele aansturing.

Ben jij de ervaren projectleider die met strategisch inzicht en verbindend vermogen de veerkracht van Dijk en Waard naar een hoger niveau tilt? Solliciteer dan nu en bouw mee aan een veiligere en toekomstbestendige gemeente!

De opdrachtgever

.

Dit bieden we jou

  • 4.209 - 7.602
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 4.209 - 7.602
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie zo snel mogelijk beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor een openstaande functie.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Av

Alex van de Beek

Talent Manager Engineering

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.

Jij solliciteert.

Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.