Programmamanager Bedrijfsvoering

Salarisindicatie

4.000 - 6.000

Standplaats

Anna Paulowna (werken op locatie)

Uren per week

32 - 36 uur

Contractvorm

Detacheren

Nu solliciteren

Reageren kan al in 2 minuten

Salarisindicatie

4.000 - 6.000

Standplaats

Anna Paulowna (werken op locatie)

Uren per week

32 - 36 uur

Contractvorm

Detacheren

Reageren kan al in 2 minuten

Nu solliciteren

Over de functie

Als Programmaregisseur Bedrijfsvoering & Dienstverlening geef je richting aan de verdere professionalisering van de bedrijfsvoering. Je brengt overzicht, creëert samenhang en zorgt ervoor dat teams gezamenlijk de volgende stap zetten in hun ontwikkeling. De teams binnen Bedrijfsvoering zijn volop in beweging. Vanuit hun eigen expertise werken zij aan verdere professionalisering van hun vakgebied. Jij begeleidt deze ontwikkeling aan de hand van reeds opgestelde verbeterplannen op thema's als financiën, juridische kwaliteit, HR, communicatie en andere bedrijfsvoeringsthema's. Je bewaakt de voortgang, legt verbindingen en zorgt dat ambities daadwerkelijk worden gerealiseerd. Daarnaast stimuleer je de samenwerking op organisatiebrede en teamoverstijgende vraagstukken. Je zorgt ervoor dat de verschillende disciplines elkaar versterken, integraal samenwerken en gezamenlijk de teammanagers, programmaregisseurs en de organisatie optimaal ondersteunen. Je bent voorzitter van de stafoverleggen Bedrijfsvoering en Financiën en levert een belangrijke bijdrage aan de Planning & Control-cyclus. Zo coördineer je onder andere de Paragraaf Bedrijfsvoering en het hoofdstuk Bestuur binnen de kadernota, begroting, voortgangsrapportages en jaarrekening. Daarnaast adviseer je directie en bestuur over organisatiebrede ontwikkelingen, kansen en risico's en geef je richting aan de verdere ontwikkeling van programmatisch en integraal werken.

Wat je gaat doen

Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de teams en stuurt op de uitvoering van verbeteropgaven die voortkomen uit onder meer Grip op Financiën, legal audits, HR-beleidsplannen en communicatieplannen.
Je stimuleert en versterkt de samenwerking op organisatiebrede en teamoverstijgende thema’s, zodat kennis, capaciteit en resultaten optimaal worden verbonden.
Je levert een actieve bijdrage aan de planning- en controlcyclus en helpt bij het vertalen van strategische doelen naar concrete resultaten en sturing.
Je denkt mee over de integrale ondersteuning van teammanagers en programmaregisseurs vanuit de bedrijfsvoering en draagt bij aan een effectieve inrichting van processen en samenwerking.
Je treedt op als voorzitter van de stafoverleggen en zorgt voor focus, verbinding en besluitvorming.
Je voert regie op de samenhang tussen opdrachten, projecten, activiteiten en resultaten en zorgt voor een goede borging binnen de organisatie.
Je bent een belangrijke aanjager van de verdere ontwikkeling van de organisatie naar een opgavegerichte manier van werken, waarin maatschappelijke vraagstukken centraal staan en wordt gewerkt vanuit programma’s, projecten en samenwerking.

Functie-eisen

Ten minste 5 jaar werkervaring bij de overheid in een soortgelijke functie is vereist. Ook heb je ervaring met het werken met – en voor - een overheidsbestuur.
Minimaal 3 jaar ervaring met organisatieontwikkelingen en veranderprocessen.
Beschikbaarheid: Je bent ten minste 4 dagen beschikbaar voor de opdracht, waarvan minimaal 3,5 dag op kantoor in Anna Paulowna. Dit stelt je in staat om snel te schakelen met de gemeentelijke organisatie.
Een afgeronde HBO-opleiding/ WO-opleiding.

Daarnaast beschik je over:

Een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.
Het vermogen om integraal te denken, verbinding te creëren en veranderingen te realiseren.

Competenties

Strategisch vermogen
Verbindend leiderschap
Organisatiesensitiviteit
Bestuurlijke sensitiviteit
Omgevingsbewustzijn
Regievoering

De opdrachtgever

Je gaat aan de slag bij een gemeentelijke organisatie in de Kop van Noord-Holland met circa 49.500 inwoners, verdeeld over 22 dorpskernen. De organisatie staat voor hoogwaardige dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.

Er wordt gewerkt vanuit een opgavegerichte aanpak, waarbij samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan. De komende jaren ligt er een stevige ambitie om de bedrijfsvoering verder te professionaliseren en de organisatie nog beter te ondersteunen bij de maatschappelijke uitdagingen van de toekomst.

Dit bieden we jou

4.000 - 6.000
Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Carrière
Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

4.000 - 6.000
Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Carrière
Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten

Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.