Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
- Vacatures
- Engineering
- Netwerkregisseur Creatieve Industrie

Netwerkregisseur Creatieve Industrie
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
De rol van de netwerkregisseur vanuit de rol van de overheid is tijdelijk. Zij wordt ingezet vanuit de publieke partner om de sector te ondersteunen in haar ambitie en doel om zich meer te verenigen en te organiseren om de grotere transitieopgaven aan te kunnen vliegen. Eenmaal georganiseerd vervalt de inzet van de netwerkregisseur vanuit de publieke partner. Daarom betreft het een tijdelijke rol en inzet. De mogelijkheid tot verlenging is opgenomen omdat we wel weten dat de inzet eindig is maar niet een einddatum kennen in dit stadium. De situatie op dat moment is leidend voor het besluit gebruik te maken van de optie tot verlenging of niet.
Functie-eisen
Je bent een echte verbinder met een sterk netwerk in de sector. Je werkt onafhankelijk en rolzuiver, en weet als geen ander hoe je partijen bij elkaar brengt zonder zelf de uitvoering over te nemen. Je bent nieuwsgierig, signaleert kansen en durft die te benoemen. Je hebt affiniteit met arbeidsmarktvraagstukken en de Human Capital Agenda. Je communiceert helder, bent zichtbaar en maakt de sectorale aanpak concreet en herkenbaar.
- Afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 3 jaar werkervaring als Kwartiermaker en/of projectleider in de afgelopen 8 jaar bij een overheidsinstelling
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van verbinder tussen onderwijs, ondernemers en overheid
- Minimaal 1 jaar werkervaring als Kwartiermaker in de afgelopen 8 jaar bij een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met arbeidsmarktopgaves, dit is toegelicht met voorbeelden in de werkervaring
- Aantoonbare werkervaring ontwikkelen van innovatiehubs
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen gericht op onderwijspartners
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gericht op onderwijsvraagstukken
Deze opdracht kan ook door een zzp'er uitgevoerd worden.
De opdrachtgever
Wij zoeken een netwerkregisseur sectorale aanpak die als verbinder, duider en aanjager werkt binnen één sector in Regio Zwolle. De netwerkregisseur versterkt de sectorale samenwerking, koppelt sectorale vraagstukken aan de regionale arbeidsmarktopgaven en draagt bij aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt.
Dit bieden we jou
- 5.000 - 7.500Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Freelance
Ook als freelancer hoor je écht bij Maandag®.
- 5.000 - 7.500Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Freelance
Ook als freelancer hoor je écht bij Maandag®.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie zo snel mogelijk beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor een openstaande functie.
Je contactpersoon

Romy Wennekes
Talent Manager Engineering
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.
Jij solliciteert.
Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
Gerelateerde vacatures
Antwoord op belangrijke vragen
Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.
