Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
Wil jij een carrièreswitch maken en bij de gemeente gaan werken? Dan ben je vast benieuwd of hier bepaalde vereisten aan verbonden zijn. Bij Maandag® vertellen we je precies welke vereisten er zitten aan een switch naar de gemeente. Zo kun jij ontdekken of een baan bij de gemeente voor jou is weggelegd.
Waarom werken bij de gemeente?
Ben je er nog niet zeker van of bij gemeenten werken wel bij jou past? We leggen uit waarom veel mensen ervoor kiezen om bij de gemeente te werken.
Maak impact op de maatschappij
Met een baan bij de gemeente kun jij jouw steentje bijdragen aan de maatschappij. Met je werkzaamheden kun je het verschil maken. Je draagt direct bij aan de leefbaarheid van een gemeente door te werken aan voorzieningen, onderhoud en veiligheid. Of je speelt een belangrijke rol bij het bedenken van oplossingen op het gebied van duurzaamheid. Wat je vaardigheden ook zijn, ze komen goed van pas in de werkomgeving van de gemeente.
Ontzettend veel keuze
Als je bij de overheid aan de slag gaat, dan is er ontzettend veel om uit te kiezen. De overheid biedt namelijk werk op alle niveaus en specialismen. Beleidsmedewerkers, projectmanagers en beleidsadviseurs tot mensen die zich inzetten voor de ruimtelijke ontwikkeling, ze dragen allemaal bij aan een beter Nederland.
Stabiliteit en doorgroeimogelijkheden
De overheid staat algemeen bekend op zijn stabiliteit en de goede reputatie als werkgever. Je krijgt een goed salaris en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling. Voor mensen die initiatief tonen en de ambitie hebben om door te groeien, zijn er meer dan voldoende doorgroeimogelijkheden. Van een ambtenaar worden op hoog niveau of een carrière opbouwen in het sociaal domein, er zijn overal kansen om door te groeien naar hogere posities.
Mogelijkheden voor detacheren
Ook bij detacheringsbureaus zijn er ontzettend veel vacatures bij de overheid. Want bij de overheid is er veel behoefte aan flexibiliteit op de arbeidsmarkt. Je hebt dan een vast contract bij een detacheringsbureau zoals Maandag®, maar werkt op projectbasis bij verschillende werkgevers binnen de overheid. De ideale balans tussen zekerheid en flexibiliteit!
Is omscholen nodig als je bij de gemeente wil werken?
Wil jij ook graag een nieuwe kant op met jouw carrière? Een baan bij de gemeente is vaak mogelijk zonder omscholing. In sommige gevallen is dat wel nodig als je een carrièreswitch wil maken. Veel gemeenten bieden hiervoor vaak opleidings- en (om)scholingsmogelijkheden.
Ook bij Maandag® bieden we specifieke opleidingen die je helpen specialiseren in een vakgebied bij de gemeente, zoals ABW1, assetmanagement, directievoering UAV voor de GWW en trainingen over de Omgevingswet.
Meer weten? Lees hier meer over werken bij de overheid via Maandag®.
Samen ontdekken welke rol bij de gemeente het beste bij jou past? Plaats een open sollicitatie bij Maandag®
Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, woningcorporaties, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior-, medior- en senior professionals. Ook voor jou kunnen we leuke opdrachten vinden bij een gemeente bij jou in de buurt.
Wil je graag bij de gemeente aan de slag, maar weet je simpelweg niet welke rol het beste bij jou past? Dan nodigen wij je uit om alsnog te solliciteren. Onze jobcoaches helpen je graag bij het vinden van een rol waar jij energie van krijgt. Een carrièreswitch naar de gemeente is vaak eenvoudiger dan je denkt. Plaats vandaag nog een open sollicitatie bij Maandag®.
Veelgestelde vragen over de vereisten bij een carrièreswitch naar de gemeente
Wat zijn de algemene vereisten om bij een gemeente te werken?
De vereisten om bij een gemeente te werken verschillen per functie. Vaak zijn goede communicatieve vaardigheden, een proactieve houding en affiniteit met het publieke domein belangrijk. Specifieke functies kunnen aanvullende eisen stellen, zoals een relevante opleiding of werkervaring.
Heb ik een specifieke opleiding nodig voor een baan bij de gemeente?
Voor veel functies binnen de gemeente is het niet nodig om een specifieke opleiding te hebben. Wel kan voor sommige rollen een gerichte opleiding of training vereist zijn. Bij Maandag® kun je opleidingen volgen die aansluiten bij gemeentelijke functies, zoals ABW1 of trainingen over de Omgevingswet.
Kan ik zonder werkervaring in een gemeente aan de slag?
Ja, er zijn functies beschikbaar voor zowel starters als ervaren professionals. Junior functies of traineeships zijn geschikt voor mensen zonder werkervaring binnen een gemeente. Daarnaast bieden veel gemeenten mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen.
Is omscholing noodzakelijk bij een carrièreswitch naar de gemeente?
Omscholing is niet altijd nodig, maar kan wel van pas komen als je een specifieke functie ambieert. Denk bijvoorbeeld aan de rol beleidsadviseur ruimtelijke ordening. Veel gemeenten en organisaties zoals Maandag® bieden (om)scholingsmogelijkheden om je voor te bereiden op je nieuwe rol.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er bij de gemeente?
De gemeente biedt volop doorgroeimogelijkheden, zowel binnen als buiten je vakgebied. Met een proactieve houding en de juiste opleidingen kun je doorgroeien naar seniorfuncties, beleidsposities of specialistische rollen.
Wat zijn de voordelen van detacheren bij de overheid?
Detacheren via een bureau zoals Maandag® geeft je de mogelijkheid om op projectbasis bij verschillende overheidsorganisaties te werken. Dit biedt afwisseling, terwijl je profiteert van de stabiliteit van een vast contract bij het detacheringsbureau.
Hoe kan ik ontdekken welke rol bij de gemeente bij mij past?
Maandag® helpt je graag met het vinden van een geschikte werkplek bij een leuke gemeente. Via een open sollicitatie kun je in gesprek met job coaches die samen met jou bekijken welke rol aansluit bij jouw competenties en ambities.
Kan ik ook parttime werken bij een gemeente?
Ja, veel gemeentelijke functies zijn beschikbaar in zowel fulltime als parttime formaten. Gemeenten bieden vaak flexibele werktijden, waardoor je werk en privé goed kunt combineren.
Hoe kan ik solliciteren op een functie bij de gemeente?
Je kunt solliciteren op specifieke vacatures bij een gemeente of een open sollicitatie indienen bij een bureau zoals Maandag®. Zij hebben een groot netwerk en helpen je bij het vinden van een passende opdracht.
Welke voordelen biedt werken bij de gemeente?
Werken bij de gemeente biedt maatschappelijke impact, veel keuze in functies en vakgebieden, goede arbeidsvoorwaarden, stabiliteit en kansen om jezelf te ontwikkelen. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris, een pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden.