Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
Hoe werkt detacheren bij de overheid?
Samenvatting
Detachering bij de overheid betekent dat je een vast dienstverband hebt bij een detacheringsbureau, maar op projectbasis werkt bij één of meerdere overheidsinstanties (zoals gemeenten). Dit biedt de zekerheid van een vast contract en tegelijkertijd de kans om snel veel werkervaring op te doen, je netwerk te verbreden en te profiteren van goede arbeidsvoorwaarden en persoonlijke ontwikkeling via het bureau.
Werken bij de overheid is van grote waarde, je levert namelijk een directe bijdrage aan het verbeteren van onze maatschappij. En het leuke is: binnen de overheid kun je ontzettend veel keuzes maken en op allerlei manieren aan de slag gaan. Bij Maandag® vertellen we je hoe detachering bij de overheid werkt en welke keuzes je hebt.
Detachering overheid: wat is het precies?
Als je tijdelijk of voor langere tijd een extra medewerker nodig hebt, kun je overwegen een gedetacheerde werknemer in dienst te nemen. Wil je eerst weten wat detacheren precies inhoudt? Dit kan allerlei verschillende redenen hebben, zoals:
Een medewerker (tijdelijk) vervangen vanwege ziekte, verlof of een nieuwe uitdaging
Uitdagende opdrachten waar externe expertise voor nodig is buiten de eigen afdeling
Bij grote opdrachten waarvoor plotseling extra personeel vereist is
De voordelen van detacheren bij de overheid
Detacheren bij de overheid heeft veel verschillende voordelen. We zetten ze voor je op een rij:
Persoonlijke ontwikkeling: als gedetacheerde werknemer doe je in een korte tijd veel kennis op bij meerdere overheidsorganisaties. Deze uitdagende opdrachten zorgen voor groei. Lees ook meer over
Persoonlijke begeleiding: naast je ontwikkeling door detachering, krijg je ook persoonlijke begeleiding van het detacheringsbureau, dat ervoor zorgt dat je kunt blijven leren. Bij Maandag® krijg je een vast contactpersoon die voor je klaar staat en je verbindt met de juiste trainingen via de
Vast contract:omdat je in dienst bent van een detacheringsbureau, heb je zelf gewoon de zekerheid van een vast dienstverband.
Hetzelfde salaris: als gedetacheerde werknemer heb je recht op gelijke beloning voor een functie als de vaste medewerker binnen het bedrijf met dezelfde functie. Dit is vastgelegd in de detachering CAO.
Goede arbeidsvoorwaarden: het detacheringsbureau garandeert doorbetaling bij ziekte.
Flexibiliteit: als je via een detacheringsbureau werkt, dan heb je meer mogelijkheden voor flexibiliteit. Bij twee opdrachtgevers werken bijvoorbeeld, of parttime werken.
De nadelen van detacheren bij de overheid
Natuurlijk zitten er ook aan detacheren bij de overheid enkele nadelen. Gelukkig overstijgen de voordelen de nadelen ruimschoots.
Een van de nadelen kan zijn dat je voor twee partijen werkt, het detacheringsbureau en het bedrijf zelf. Dit betekent dat je bij bijvoorbeeld vakanties moet overleggen met beide partijen als je gedetacheerd bent.
Daarnaast kan het zijn dat je het chaotisch vindt om bij meer dan één werkgever tegelijkertijd te werken. Bij een vaste werkgever werken geeft overzicht. Maar als professional groei je wel sneller door ervaring op te doen bij meerdere overheidsinstanties. Ook vinden veel gedetacheerden de afwisseling juist erg fijn. Lees ook over de verschillen tussen detacheren en uitzenden.
Je moet dus zelf overwegen of detacheren iets voor jou is en of het bij jouw ambities past.
Hoe werkt detachering bij de overheid precies?
Als je bij de overheid aan de slag gaat op basis van detachering, betekent dit dat je bij het detacheringsbureau onder contract staat. Als je via Maandag® aan de slag gaat, zorgen wij steeds voor jouw volgende opdracht bij een andere organisatie binnen de overheid.
Wij gaan in gesprek met zowel jou als de opdrachtgever. Zo zorgen we ervoor dat jij en de opdrachtgever beiden een goed gevoel hebben over de samenwerking.
Per 6 april 2023 wordt het detacheringsproces van de overheid digitaal vastgelegd in het P-Direktportaal. Hiermee wil de overheid het makkelijker maken om sneller flexibel personeel uit te wisselen.
Als alle betrokkenen het eens zijn over een detachering, dan registreert de uitlenende manager (bijvoorbeeld van Maandag®) de gemaakte afspraken in dit portaal. Daarnaast kan de inlenende manager andere afspraken die gemaakt en vastgelegd zijn in een document toevoegen als bijlage.
Het voordeel is dat jij als medewerker hierdoor de zekerheid hebt dat alle afspraak digitaal en uniform zijn vastgelegd. En voor ons is het handig dat we automatisch een melding krijgen als een detacheringsovereenkomst afloopt. Een win-win dus! Benieuwd naar hoe detacheren bij gemeenten werkt?
Wat kan ik allemaal bij de overheid doen?
Als je bij de overheid aan de slag wilt, dan heb je ontzettend veel keuze. Bij Maandag® hebben we meer dan duizend vacatures bij overheidsinstanties. Er zit dus altijd wel een baan tussen die perfect bij jou past, bij jou in de buurt.
Je kunt via Maandag® in de volgende vakgebieden aan de slag:
Wil jij aan de slag bij de overheid? Ga aan de slag via Maandag®
Via Maandag® kun je gedetacheerd worden bij gemeenten, waterschappen, woningcorporaties en meer overheidsinstanties. Het maakt niet uit hoeveel ervaring je hebt. Wij hebben voor zowel junior-, medior- en senior professionals uitdagende opdrachten. Meer weten over werken bij de overheid? Neem dan een kijkje op deze pagina:
Maak een account aan bij
Klaar om een nieuwe stap te zetten?
- Sneller solliciteren
- Persoonlijke match op basis van jouw profiel en ambities
- Toegang tot opdrachten bij topwerkgevers
Veelgestelde vragen over detacheren bij de overheid
Maak een account aan bij
Klaar om een nieuwe stap te zetten?
- Sneller solliciteren
- Persoonlijke match op basis van jouw profiel en ambities
- Toegang tot opdrachten bij topwerkgevers
