Startsalaris leraar 2026: wat verdien je als startende docent?

Door nieuwe cao-afspraken verdienen leraren in het basis- en voortgezet onderwijs tegenwoordig hetzelfde startsalaris. Als startende leerkracht begin je in schaal LB met € 3.463 bruto per maand. Werk je in het MBO, HBO of aan een universiteit? Dan ligt je startsalaris hoger. In dit artikel zie je precies wat je verdient per sector en hoe je doorgroeit.

Wat verdient een startende leraar in 2026?

Goed nieuws: door nieuwe cao-afspraken verdienen leraren in het primair en voortgezet onderwijs tegenwoordig hetzelfde. Of je nu lesgeeft aan groep 5 of aan 4 havo — je start in dezelfde schaal, met hetzelfde salaris. Werk je in het MBO, HBO of aan een universiteit? Dan ligt je startsalaris juist iets hoger.

Hieronder zie je wat je per sector verdient als je net begint.

Startsalaris leraar per sector (2026)

Alle bedragen zijn bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling, exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%).

Primair onderwijs (PO)

• Standaardschaal voor starters: LB

• Startsalaris: € 3.463 bruto per maand

• Maximum in schaal LB: € 5.048

Voortgezet onderwijs (VO)

• Schaal LB (tweedegraads bevoegdheid): start € 3.463 — max € 5.270

• Schaal LC (eerstegraads bevoegdheid): start € 3.480 — max € 6.150

• Schaal LD (senior- of expertfunctie): start € 3.500 — max € 6.990

MBO

• Standaardschaal voor starters: LB

• Startsalaris: € 3.532 bruto per maand

• Maximum in schaal LB: € 5.270

HBO

• Minimumschaal: schaal 11

• Startsalaris: € 3.896 bruto per maand

• Maximum: € 6.099

Universiteit

• Minimumschaal: schaal 11

• Startsalaris: € 4.492 bruto per maand

• Maximum: € 6.694

In welke schaal val jij?

Je schaal hangt af van je bevoegdheid en je functie. Als startende leraar val je bijna altijd in schaal LB. Dat geldt ook als je via een zij-instroomtraject het onderwijs instapt,ook dan begin je in LB, ongeacht je eerdere werkervaring.

Wil je in een hogere schaal instromen? Dan heb je een eerstegraads bevoegdheid of een specialisatie nodig. Dit is hoe de schalen zijn opgebouwd:

• LB tweedegraads bevoegdheid, de standaard instroomschaal voor starters

• LC eerstegraads bevoegdheid of een specialisatiefunctie (zoals vakgroepvoorzitter)

• LD senior- of expertfunctie, vaak met coördinerende taken

• LE uitsluitend in PO en MBO, voor de zwaarste expertfuncties

Hoe groei je in salaris?

Elke schaal bestaat uit 12 treden (schaal LE heeft er 13). Je schuift automatisch één trede per jaar op, zolang je functioneren voldoende is beoordeeld. Zo ziet die groei eruit als je start in schaal LB in het PO of VO:

• Trede 1 (start): € 3.463

• Trede 3: € 3.740

• Trede 6: € 4.150

• Trede 9: € 4.620

• Trede 12 (maximum): € 5.270

Wil je sneller groeien? Door een eerstegraads bevoegdheid te behalen of een specialisatie op te pakken — zoals taalcoördinator of intern begeleider — kun je overstappen naar schaal LC of LD. Dat scheelt al snel honderden euro's per maand.

Wat zijn de andere voordelen van werken in het onderwijs?

Salaris is één ding. Maar werken in het onderwijs heeft meer te bieden dan alleen je maandelijkse bedrag.

• Vakantiedagen (je hebt recht op alle schoolvakanties, inclusief de zomervakantie).

• Vakantiegeld (8% bovenop je jaarsalaris, uitbetaald in mei).

• Eindejaarsuitkering (8,3% extra, uitbetaald in december).

• Werkzekerheid (de vraag naar leraren is groot; vacatures zijn er volop).

• Voldoening (je ziet dagelijks het verschil dat je maakt voor leerlingen).

Wil jij aan de slag in het onderwijs? Ga aan de slag via Maandag®

Kun jij niet wachten om als docent te werken in het onderwijs en werkervaring op te doen? Ga dan aan de slag bij Maandag®. Via ons krijg je de vrijheid om te werken in het onderwijs op een manier die bij jou past, op een school bij jou in de buurt. Bereken eerst wat je kunt verwachten met de Salarischeck voor het onderwijs, of bekijk direct de vacatures in het onderwijs. Wil je de ervaringen van anderen lezen? Vind de verhalen hier:

[Ontdek werken in het onderwijs via Maandag®]