Project Engineer Digitalisation

Klaar om jouw expertise verder uit te bouwen in een omgeving waar variatie en groei centraal staan? Bij Maandag draait het om mensen en hun ontwikkeling. We verbinden talent met uitdagende projecten binnen verschillende sectoren. Zo krijg je de kans om verschillende omgevingen te ontdekken, je skills te verdiepen en stap voor stap jouw eigen carrièrepad vorm te geven altijd met een team achter je dat met je meedenkt. 

En vandaag? Vandaag kijken we samen met één van onze klanten uit naar een Digitalization Program Engineer binnen de Pharma.

De Digitalization Program Engineer is een functie binnen het Clinical Supply CoDev-team en is verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van praktische digitale oplossingen die het dagelijks werk vereenvoudigen en de dataverzameling verbeteren. Hierdoor worden collega’s binnen Clinical Supply optimaal ondersteund om nieuwe productinitiatieven efficiënt en in lijn met het tempo van de wetenschap door de pijplijn te versnellen.

Dit is een hands-on implementatierol waarbij je nauw samenwerkt met eindgebruikers. Je begrijpt hun noden, vertaalt deze naar duidelijke vereisten en levert doelgerichte oplossingen met behulp van diverse digitale tools.

Daarnaast identificeer je opportuniteiten waar AI waarde kan toevoegen, stem je af met bestaande initiatieven en ondersteun je de adoptie en implementatie van deze digitale capaciteiten binnen CoDev.

Rol en verantwoordelijkheden

• Ontwerpen en implementeren van een digitaal documentatiesysteem ter vervanging van papieren batch records in productie.
• Ontwikkelen en implementeren van digitale oplossingen binnen het Microsoft Power Platform (Power Apps, Power BI, Power Automate).
• Verkennen en opzetten van pilootprojecten rond AI- en digitale tools, zowel binnen als buiten het Pfizer-netwerk, met aantoonbare meerwaarde voor de dagelijkse werking.
• Actief begrijpen van gebruikersnoden via stakeholderinterviews en job shadowing.
• Identificeren en ontwikkelen van opportuniteiten om procesgerelateerde workflows, documentatie en datastromen te digitaliseren binnen CoDev (bv. MBR’s, procesdata, kennisborging) en binnen de bredere Clinical Supply Puurs-afdeling.
• Collega’s inspireren en coachen om nieuwe manieren van werken te adopteren en zo prestaties te versnellen via geoptimaliseerde digitale processen en technologieën.
• Evalueren van digitale voorstellen voor productiesystemen en applicatiebehoeften binnen Clinical Supply (S2F2).
• Communiceren van voortgang, resultaten en uitdagingen naar relevante stakeholders en management.
• Toepassen van continuous improvement-methodieken om ideeën te testen en meetbare, kwantificeerbare resultaten te realiseren.
• Optreden als een actieve en zichtbare change agent, met het stimuleren van digitale adoptie en innovatie binnen de organisatie.

• Masterdiploma als bio-ingenieur, industrieel apotheker, burgerlijk of industrieel ingenieur, of een master/PhD in een wetenschappelijke richting; of een masterdiploma IT met ervaring in een GMP-omgeving.
• Minstens 3 jaar relevante ervaring.
• Sterke affiniteit met digitalisatie, data en AI-concepten; hands-on ervaring is een sterke troef.
• Uitstekende computerkennis van MS Office en kennismanagementsystemen.
• Ervaring met Microsoft Power Platform (Power Apps, Power BI, Power Automate); kennis van SharePoint/Dataverse is een plus.
• Ervaring met bijkomende tools zoals Python, SQL of VBA is een plus.

• Vermogen om meerdere activiteiten en doelstellingen tegelijk te prioriteren en te beheren.
• Kan zelfstandig werken aan individuele doelstellingen en tegelijk bijdragen aan teamdoelen; haalt energie uit samenwerken.
• Kennis van GMP is een plus.
• Dynamisch, enthousiast en continu leergierig.
• Respect voor afgesproken beslissingen en procedures, met discipline in de uitvoering van projecten.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden en sterke interpersoonlijke skills om op verschillende niveaus binnen de organisatie te communiceren.
• Sterk in probleemherkenning (problem sensitivity) en oog voor detail.

Maandag is een organisatie waar professionele ontwikkeling en een persoonlijke aanpak hand in hand gaan. We werken in een familiale omgeving waar collega’s elkaar kennen, ondersteunen en waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen. We geloven dat mensen het beste groeien wanneer ze zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in projecten, maar ook in de mensen die eraan werken.  

Bij ons kan je aan de slag als zelfstandige, maar ook als bediende én in beide gevallen zorgen we ervoor dat jij je volledig kan focussen op wat je graag doet, terwijl wij de rest goed omkaderen. 

Kies je voor een bediendecontract? Dan mag je rekenen op: 

• Een vast contract van onbepaalde duur 
• Een salaris afgestemd op jouw ervaring en opleiding 
• Een wagen met ongelimiteerde tank/laadkaart die je ook privé mag gebruiken 
• Hospitalisatieverzekering 
• Groepsverzekering 
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag 
• ECO-cheques van €250 per jaar 
• Beneftis at work  
• 20 dagen vakantie + 12 ADV-dagen 
• Toegang tot opleidingsmogelijkheden en een opleidingsplatform