Elektrisch Scheepstechnieker

Klaar om jouw expertise verder uit te bouwen in een omgeving waar variatie en groei centraal staan? Bij Maandag draait het om mensen en hun ontwikkeling. We verbinden talent met uitdagende projecten binnen verschillende sectoren. Zo krijg je de kans om verschillende omgevingen te ontdekken, je skills te verdiepen en stap voor stap jouw eigen carrièrepad vorm te geven altijd met een team achter je dat met je meedenkt.

En vandaag? Vandaag kijken we samen met één van onze klanten uit naar een Elektrisch Scheepstechnieker voor een project binnen de havensector

• Onderhoud, herstellingen en installaties van elektrische systemen aan boord van schepen
• Storingen opsporen en oplossen (elektrisch en elektromechanisch)
• Werken aan o.a. verdeelborden, bekabeling, motoren en stuurinstallaties
• Interventies op verschillende locaties (havens, industriële sites, scheepswerven)
• Zelfstandig werken of in team van 1 à 2 techniekers
• Dagelijks werken volgens planning en instructies

Deze opportuniteit is interessant voor elektrisch techniekers die:

• Min. 2-3 jaar ervaring als elektricien/technieker (ervaring met schepen is een sterke plus)
• Sterke kennis van elektrische installaties en elektromechanica
• Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid nemen
• Flexibel ingesteld (uren + verplaatsingen)
• Interesse in de haven- en scheepvaartsector

Maandag is een organisatie waar professionele ontwikkeling en een persoonlijke aanpak hand in hand gaan. We werken in een familiale omgeving waar collega’s elkaar kennen, ondersteunen en waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen. We geloven dat mensen het beste groeien wanneer ze zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in projecten, maar ook in de mensen die eraan werken.

Bij ons kan je aan de slag als zelfstandige, maar ook als bediende én in beide gevallen zorgen we ervoor dat jij je volledig kan focussen op wat je graag doet, terwijl wij de rest goed omkaderen.

Kies je voor een bediendecontract? Dan mag je rekenen op:

• Een vast contract van onbepaalde duur
• Een salaris afgestemd op jouw ervaring en opleiding
• Een wagen met ongelimiteerde tank/laadkaart die je ook privé mag gebruiken
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
• ECO-cheques van €250 per jaar
• Toegang tot Benefits@Work, met tal van kortingen bij bekende merken
• 20 dagen vakantie + 12 ADV-dagen
• Toegang tot opleidingsmogelijkheden en een opleidingsplatform