Talentmanager Zorg & Welzijn

• Actief benaderen van zorgprofessionals via diverse netwerken en kanalen.
• Voeren van inspirerende gesprekken om talent en drijfveren te ontdekken.
• Slim matchen van kandidaten aan uitdagende opdrachten in de regio Rotterdam.

Elke dag brengt nieuwe uitdagingen waarin jij het verschil maakt door zorgprofessionals te verbinden met betekenisvolle opdrachten in de regio Rotterdam. Je voert inspirerende gesprekken en bouwt aan duurzame relaties, terwijl je volop ruimte krijgt voor persoonlijke groei en intensieve coaching. Zo haal je niet alleen het beste uit jouw kandidaten, maar ook uit je eigen carrière binnen de dynamische arbeidsmarkt.

• Actief benaderen van zorg- en welzijnsprofessionals via diverse kanalen zoals LinkedIn en netwerkbijeenkomsten.
• Voeren van diepgaande intakegesprekken om de unieke talenten, ambities en drijfveren van kandidaten te ontdekken.
• Slim matchen van professionals aan passende, uitdagende opdrachten binnen zorginstellingen in de regio Rotterdam.
• Signaleren van kansen in de arbeidsmarkt en proactief inspelen op veranderende personeelsvraagstukken.
• Opbouwen en onderhouden van een sterk, duurzaam netwerk van professionals en opdrachtgevers in de sector.

Door deze veelzijdige taken te combineren, zorg jij voor succesvolle samenwerkingen en bouw je dagelijks mee aan een sterke zorgsector.

Jij krijgt energie van het verbinden van mensen en weet als geen ander te schakelen binnen de dynamische zorgsector. Met jouw tomeloze doorzettingsvermogen en resultaatgerichte instelling denk je altijd in slimme oplossingen. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden en ondernemende mindset bouw je moeiteloos waardevolle, duurzame relaties op met zowel kandidaten als opdrachtgevers. Je bent een echte verbinder die impact maakt.

• Minimaal 1 jaar relevante commerciële werkervaring, bij voorkeur binnen recruitment of arbeidsbemiddeling.
• HBO werk- en denkniveau, ondersteund door een gerichte bacheloropleiding.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Ervaring met digitale systemen, jobboards en moderne recruitmentsoftware of CRM-tools.
• Sterke affiniteit met de zorg- en welzijnssector en de dynamiek daarvan.

Met jouw scherpe blik en commerciële drive ben jij klaar om het verschil te maken. Wacht niet langer, solliciteer direct en start jouw volgende avontuur!